Propuesta Didáctica. P.D. Formación y Orientación Laboral. - Algaida

9 Justificación
Programación de la unidad
Contenidos básicos
1.Derechos y obligaciones de trabajador y empresario.
1.1. Protección frente a los riesgos.
1.2. Equipos de trabajo y medios de protección adecuados.
1.3. Información, consulta y participación.
1.4. Formación de trabajadores.
1.5. Adopción de medidas de emergencia.
Planificación y gestión
de la prevención en la empresa
didáctica de la unidad
Los objetivos de esta unidad son: comprender como se organiza
la prevención según la normativa vigente, conocer los
principales derechos y obligaciones de trabajador y empresario
de cara a la prevención, analizar las formas de participación
y representación de los trabajadores en la actividad
preventiva, asimilar la metodología aplicable en la elaboración
de una evaluación de riesgos, definir la finalidad, contenidoeimplantacióndeunPlandeAutoproteccióneidentificar
los organismos públicos de mayor vinculación con la PRL.
En la unidad anterior se analizaron los aspectos principales
de la PRL, haciendo especial hincapié en el conocimiento
de los riesgos, daños y medios para su control, todo ello
desde una visión general del entorno o ambiente laboral.
En esta unidad debemos tener en cuenta que el objetivo
general es proporcionar al alumnado herramientas para
que conozca sus derechos y obligaciones en PRL, pero ya
situados en el contexto de las empresas.
Como se indica con anterioridad, será adecuada la combinación
de estrategias metodológicas diversas: exposiciones,
estudio independiente, debates, etc.
Por otra parte, se propone insistir en la trascendencia de
la evaluación de riesgos como instrumento básico de la prevención
dentro de la empresa. Debe presentarse como un
punto de partida o fuente de información para desarrollar
a continuación las medidas de prevención o protección
oportunas, y no como un fin o mero trámite para evitar
sanciones legales.
Respectoalalabordelasadministracionespúblicas,hayque
transmitir que además de la producción y control normativo,
los poderes públicos ponen a disposición de empresarios
y trabajadores algunos de sus órganos para asesoramiento y
asistencia técnica en el cumplimiento de sus obligaciones.