Propuesta Didáctica. P.D. Formación y Orientación Laboral. - Algaida

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PROPUESTA DIDÁCTICA FOL
a) Personal de enfermería.
b) Auxiliares de enfermería.
c) Personal administrativo.
Los tipos son los siguientes:
a) Personal de enfermería: pinchazos con agujas, riesgo de origen biológico. Agresiones verbales por
parte de pacientes o familiares, originados por factores psicosociales.
b) Auxiliares de enfermería: lesiones en el manejo de pacientes, factor de riesgo de origen técnico o
de procedimientos. Exposición a radiaciones, riesgo derivado de agentes físicos.
c) Personal administrativo: lesiones por posturas inadecuadas en el uso de pantallas de visualización
de datos, riesgo de origen técnico o de procedimiento. Molestias ocasionadas por el ruido emitido
por impresoras y teléfonos, riesgo derivado de agentes físicos.
13. Indica alguna condición de trabajo surgida en tu sector recientemente, y el riesgo que para la salud
de los trabajadores y trabajadoras pueda ocasionar.
Se resolverá atendiendo a las características peculiares de cada familia profesional.
14. Javier comenzó a trabajar en una entidad bancaria hace poco tiempo. Su lugar de trabajo está en
una localidad diferente a la de su residencia, tarda en coche casi una hora en cada trayecto. A su
intensa jornada diaria, se suman una serie de horas por la tarde para aprender nuevas tareas y adelantar
trabajo, todo es novedoso y la atención necesaria para su adaptación es muy elevada.
Comenta factores de riesgo y posibles daños.
Javier puede ver aumentada la carga mental de su nuevo trabajo por factores diversos como la demanda
de capacidad de atención, control, responsabilidad, complejidad y cantidad de información manejada.
Se enfrenta a la posibilidad de sufrir daños como el estrés o la fatiga mental, que es un riesgo
derivado de factores técnicos o de procedimiento.
15. Explica la diferencia entre accidente de trabajo in itinere y en misión.
El AT in itinere lo sufre el trabajador en el trayecto (de ida o vuelta) entre su domicilio habitual y su
centro de trabajo.
El AT en misión ocurre en desplazamientos que tienen como fin el cumplimiento de una tarea. En ellos
el trabajador no va o vuelve del trabajo, está trabajando dentro del horario.
Lectura y comentario
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1. ¿Qué factores de riesgo de los estudiados a lo largo de esta unidad serías capaz de identificar?
Los movimientos repetitivos y las posturas fijas prolongadas pueden ser un factor de riesgo de origen
técnico o de procedimiento. La falta de descanso y largas jornadas, factor de riesgo de origen organizativo.
Los lugares de trabajo inadecuados, factor de riesgo derivado de las condiciones de seguridad. La
mala temperatura, factor de riesgo derivado de agentes físicos. Y por último, la inhalación de polvos,
factor de riesgo de origen químico o biológico (según la procedencia de ese polvo).
2. A pesar de la lejanía cronológica del texto, ¿te resultan “familiares” alguna de las condiciones descritas
en él?
Realmente, todas las condiciones descritas siguen presentes hoy día en diferentes entornos laborales.
Ahora bien, seguramente en menor medida que en la época de la Revolución Industrial.
3. ¿Se mantienen en la actualidad situaciones de similar precariedad, o por el contrario, ya han sido
erradicadas?
Como se dijo anteriormente, en menor medida las condiciones de trabajo siguen siendo inadecuadas
en multitud de situaciones. Concretamente las planteadas en el texto no han sido erradicadas, es más,
cuestiones como la falta de descanso y jornadas interminables continúan vigentes en nuestra sociedad
e incluso al alza, tal y como puede deducirse del proyecto de directiva rechazado por el Parlamento Europeo
a finales de 2008 que pretendía incrementar el tope máximo de horas semanales hasta las 65.