Septiembre-octubre - Revista Ciencia y Desarrollo - Conacyt
Septiembre-octubre - Revista Ciencia y Desarrollo - Conacyt
Septiembre-octubre - Revista Ciencia y Desarrollo - Conacyt
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Figura 1. Gráfica que muestra la tendencia de la producción de infecciones respiratorias<br />
agudas (IRA) en la población de Mexicali, Baja California.<br />
TOTAL DE PORCENTAJE ANUAL<br />
EMPRESA TRABAJADORES DE AUSENTISMO POR<br />
INFECCIONES<br />
RESPIRATORIAS<br />
AGUDAS<br />
Alps Electric 126 7.5<br />
Alliegance 222 5.4<br />
Ams Plastic 118 6.3<br />
Armomez 168 6.3<br />
Black&Decker 213 7.6<br />
Chromalloy 138 6.8<br />
Coast Cat 254 6.9<br />
Custom Pack 145 4.8<br />
Eagleson 334 8.1<br />
Hikam 116 5.8<br />
Jcox 102 9.8<br />
Kwa Swang 105 7.6<br />
Lgelectronic’s 166 7.4<br />
PIMSA(Mitsubishi) 308 6.9<br />
Placas Termodinámicas 198 6.8<br />
Price Pfister 124 5.8<br />
Seagate 154 8.8<br />
SONY de Mexicali 316 5.9<br />
Technologic 103 8.6<br />
Tecnomex 158 7.9<br />
Tabla 1. Ausentismo en maquiladoras de la ciudad Mexicali, Baja California.<br />
30 CIENCIA Y DESARROLLO 160<br />
Índice de ausentismo =<br />
ausentismo, cuyo promedio diario es del 10%. El costo<br />
estimado anual por ausentismo en ese país es de 26 400<br />
millones de dólares y en Canadá de 10 mil millones. 3<br />
Las principales consecuencias que se producen por el<br />
padecimiento de las alergias respiratorias en los trabajadores<br />
son: a) retardos involuntarios; b) faltas involuntarias<br />
y c) baja motivación para trabajar.<br />
Cuando un empleado falta a su trabajo frecuentemente,<br />
sus servicios dejan de ser rentables para la empresa y<br />
por lo tanto ésta no tiene obligación de retenerlo. El análisis<br />
del ausentismo es una de las actividades más frecuentes<br />
de las unidades de investigación en los departamentos<br />
de personal de las empresas, y por lo regular el número<br />
de ausencias se calcula una vez por semana o una vez por<br />
mes. El control del ausentismo es muy importante en<br />
cualquier actividad laboral, dado que permite conocer el<br />
porcentaje de personal inactivo, y la empresa puede tomar<br />
mejores decisiones para los reemplazos. 4 En el Área del<br />
Medio Ambiente del Instituto de Ingeniería de la Universidad<br />
Autónoma de Baja California se está llevando a cabo<br />
un proyecto de investigación, con objeto de entender las<br />
causas y circunstancias que generan el ausentismo debido<br />
a IRA en los trabajadores que laboran en el sector industrial<br />
de la ciudad de Mexicali. Se ha notado que estas<br />
enfermedades van en aumento conforme las personas se<br />
exponen a sustancias que contaminan el medio exterior<br />
(véase fig. 1), reflejándose en baja motivación, faltas y<br />
retardos involuntarios que ocasionan pérdidas económicas<br />
a la empresa. Se realizó un monitoreo en el 11% del<br />
total de las empresas (182 maquiladoras) de la ciudad, y<br />
en la primera columna de la tabla 1 se muestra el nombre<br />
de la compañía en donde se llevó a cabo el monitoreo,<br />
en la segunda, aparece el total de empleados, y en la tercera<br />
se puede observar el porcentaje del ausentismo por<br />
año que se da en una de ellas.<br />
Para el cálculo del ausentismo se ha utilizado la siguiente<br />
ecuación:<br />
Número de días perdidos por ausencia<br />
(Número promedio de empleados) (Número de días de trabajo)<br />
X 100