10.08.2013 Views

Ley Nº 62 CÓDIGO PENAL ASAMBLEA NACIONAL DEL PODER ...

Ley Nº 62 CÓDIGO PENAL ASAMBLEA NACIONAL DEL PODER ...

Ley Nº 62 CÓDIGO PENAL ASAMBLEA NACIONAL DEL PODER ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

CAPÍTULO VIII<br />

<strong>DEL</strong>ITO CONTRA EL DERECHO DE IGUALDAD<br />

ARTÍCULO 295. 1. El que discrimine a otra persona o promueva o incite a la discriminación sea<br />

con manifestaciones y ánimo ofensivo a su sexo, raza, color u origen nacional o con acciones<br />

para obstaculizarle o impedirle por motivos de sexo, raza, color u origen nacional el ejercicio o<br />

disfrute de los derechos de igualdad establecidos en la Constitución, incurre en sanción de<br />

privación de libertad de seis meses a dos años o multa de doscientas a quinientas cuotas o ambas.<br />

2. En igual sanción incurre el que difunda ideas basadas en la superioridad u odio racial o cometa<br />

actos de violencia o incite a cometerlos contra cualquier raza o grupo de personas de otro color u<br />

origen étnico.<br />

TÍTULO X<br />

<strong>DEL</strong>ITOS CONTRA LOS DERECHOS LABORALES<br />

CAPÍTULO I<br />

INCUMPLIMIENTO DE NORMAS DE PROTECCIÓN E HIGIENE <strong>DEL</strong> TRABAJO<br />

ARTÍCULO 296. 1. El responsable directo de la aplicación o ejecución de las medidas referentes<br />

a la protección e higiene del trabajo que, a consecuencia de infringir dentro del ámbito de su<br />

competencia, las disposiciones establecidas al respecto, dé lugar a que se produzca la muerte de<br />

algún trabajador, incurre en sanción de privación de libertad de dos a cinco años.<br />

2. Si, como consecuencia de la infracción a que se refiere el apartado anterior, se producen<br />

lesiones graves o graves perjuicios para la salud a algún trabajador, la sanción es de seis meses a<br />

dos años o multa de doscientas a quinientas cuotas.<br />

3. El que, por no haber ordenado, teniendo la obligación de hacerlo, las medidas de protección e<br />

higiene del trabajo a quienes deban cumplirlas, de lugar a que se produzca la muerte de un<br />

trabajador, incurre en sanción de privación de libertad de uno a tres años o multa de trescientas a<br />

mil cuotas.<br />

4. Si, como consecuencia de la infracción a que refiere el apartado anterior, se producen lesiones<br />

graves o graves perjuicios para la salud a algún trabajador, la sanción es de tres meses a un año o<br />

multa de cien a trescientas cuotas.<br />

CAPÍTULO II<br />

IMPOSICIÓN INDEBIDA DE MEDIDAS DISCIPLINARIAS

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!