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Ricardo Antunes
nismos generadores del valor (aunque bajo la apariencia del no-valor) haciendo uso de nuevos y viejos
mecanismos de intensificación –cuando no de auto-explotación– del trabajo 1 .
Como el capital sólo puede reproducirse acentuando su fuerte sentido de desperdicio, es importante
subrayar que es la propia “centralidad del trabajo abstracto que produce la no centralidad del trabajo,
presente en la masa de los excluidos del trabajo vivo”, los cuales, una vez (des)socializa dos y (des)
individualizados por su expulsión del trabajo, “procuran deses peradamente encontrar formas de
individualización y de socialización en las esferas aisladas del no-trabajo (actividad de formación, de
asistencia y de servicios)” (Tosel, 1995: 210).
Todo ello nos permite plantear otra hipótesis, que desarrollaremos en las próximas páginas: en vez
de la propalada pérdida de validez de la teoría del valor, que, entre otros, han defendido Habermas
(1989, 1991 y 1992) y Gorz (2003, 2005, 2005a), nuestra idea es que la aparente invisi bilidad del
trabajo es la expresión fenoménica que encubre la auténtica generación de plusvalía en prácticamente
todas las esferas del mundo laboral donde pueda realizarse.
Comencemos por la cuestión de la informalidad.
Esbozo para una fenomenología de la informalidad
Un primer análisis fenomenológico sobre los modos de ser de la informa lidad en el Brasil reciente pone
de manifiesto el acentuado aumento del número de trabajadores sometidos a sucesivos contratos
temporales, sin estabilidad y sin registro, que trabajan dentro y fuera del espacio produc tivo de las
empresas, tanto en actividades inestables o temporales como bajo la amenaza directa del desempleo.
Pasemos, pues, a esbozar algunas de sus principales manifestaciones.
Un primer modo de ser de la informalidad está presente en la figura de los trabajadores informales
tradicionales, “insertos en actividades que requieren baja capitalización, orientadas a la obtención
de una renta para consumo individual y familiar. En esta actividad, viven de su fuerza de trabajo,
pudiendo servir de auxilio en el trabajo familiar o de ayudantes temporales” (Alves y Tavares, 2006,
apud Antunes: 431).
Dentro de este universo, encontramos a los trabajadores
menos ines tables, que poseen un mínimo conocimiento profesional y los medios de
trabajo. En la mayoría de los casos, desarrollan sus actividades en el sec tor de los
servicios. Es el caso de las costureras, los albañiles, los jardine ros, los vendedores
ambulantes de artículos de consumo más inmediato (alimentos, vestuario, calzados)
y de artículos de consumo personal, los camelôs (vendedores informales de la
1 En el libro Riqueza e Miséria do Trabalho no Brasil, vol. I (Boitempo, 2009, 2.ª reimpre sión) y vol.
II (Boitempo, en prensa), bajo nuestra coordinación, se ofrece vasto material empírico sobre el
escenario brasileño y se defienden las caracterizaciones que se exponen a continuación.
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