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descargar documento - Segovia 2016

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Ficha<br />

Organización y financiación del acontecimiento<br />

Dirección creativa<br />

Implementa en el Programa <strong>2016</strong> el concepto y objetivos del proyecto,<br />

garantizando la mayor calidad artística e impacto social. Selecciona y genera<br />

proyectos y los desarrolla hasta su definición ejecutiva. Desarrolla las<br />

relaciones con los agentes culturales y artistas. Se estructura sobre la figura<br />

de un director creativo general de Programa <strong>2016</strong>, que coordina los<br />

cuatro programas y la línea de grandes eventos y cuatro responsables<br />

creativos que cubren cada uno de los programas «Konexionex», «Paisajes»,<br />

«Bravo!» y «Convergentes». Es el garante del legado sociocultural<br />

potenciando la inserción de los proyectos en la vida de la ciudad.<br />

Dirección gerencia<br />

Planifica y coordina las diferentes áreas de trabajo, gestiona los recursos<br />

disponibles y atiende todas las necesidades de carácter gerencial,<br />

tanto operativa como estratégica.<br />

Dirección de control financiero<br />

Controla el eficaz y apropiado destino de los fondos a las finalidades<br />

propias de la fundación. Velará por la correcta afección de los recursos<br />

de interés público mediante la articulación de los mecanismos<br />

necesarios para fiscalizar el destino de los mismos. Desde su puesto<br />

en el Comité Ejecutivo articula sus funciones en relación con el Tesorero<br />

de la Fundación que vela por la transparencia y el correcto funcionamiento<br />

financiero desde el momento de la constitución de la<br />

Fundación, garantizando la eficacia de los mecanismos de ingresos<br />

(donaciones, patrocinio y recursos propios).<br />

Área de desarrollo de programas<br />

Es el enlace entre la dirección creativa y la ejecución del programa en<br />

el contexto local. Coordina la gestión y producción de todos los proyectos,<br />

trabajando tanto con los creadores y agentes locales como<br />

con los socios europeos.<br />

Área de redes con Europa<br />

Identifica las posibilidades de conexión con redes, agentes e instituciones<br />

para cooperación con Europa y las pone al servicio de los<br />

proyectos. Estimula la cooperación entre ciudades, coordina la conformación<br />

y gestión de la Red de Ciudades Pequeñas.<br />

Área de comunicación, movilización y acogida<br />

Desarrolla la estrategia comunicativa y de movilización ciudadana.<br />

Realiza la difusión y promoción del proyecto, gestiona las relaciones<br />

con los medios y monitoriza el impacto mediático. Además desarrolla<br />

y gestiona el Programa de Bienvenida, el de Voluntariado Cultural,<br />

y el de Protocolo.<br />

Área de administración y financiación<br />

Es el área responsable de la gestión económica y financiera y de los<br />

recursos humanos. Diseña y opera el sistema de captación de fondos.<br />

Gestiona jurídicamente los acuerdos y convenios con los diferentes<br />

socios.<br />

Personal<br />

El personal necesario para el desarrollo del programa irá creciendo a<br />

lo largo de los años de preparación, alcanzando su pico más alto en<br />

el año <strong>2016</strong> con 70 personas previstas.<br />

Comienza con 11 personas en 2012 cubriendo los puestos del nivel<br />

ejecutivo y las direcciones de las áreas operativas de Redes con Europa<br />

y Comunicación.<br />

En 2014, comienza a tomar forma el área operativa de Desarrollo de<br />

Programas y se fortalece el resto de áreas, especialmente la de Administración<br />

y Financiación y la de Comunicación. Esta última se dota<br />

de coordinadores de Voluntariado, del Programa de Bienvenida, responsables<br />

de diseño gráfico y edición, de publicidad, de relaciones<br />

con los medios, de Internet y redes sociales, de relaciones públicas y<br />

organización de eventos. La suma alcanzará un total de 38 personas.<br />

En 2015, se prevé 58 personas, las cuales reforzarán especialmente<br />

el Área de Desarrollo de Programas con jefes de proyecto y asistentes<br />

de producción y de logística.<br />

En <strong>2016</strong>, el equipo responsable de todas las áreas está ya al completo<br />

y se completará con personal de apoyo en las áreas que así lo<br />

requieran.<br />

En 2017, el personal se reduce a 13 personas, principalmente los niveles<br />

directivos que sentarán las bases de la nueva fase de consolidación<br />

del legado de la capitalidad; del Área de Administración que<br />

deberán liquidar cuentas y acuerdos de la Fundación; y del Área de<br />

Comunicación para la difusión del impacto y resultados del año.<br />

--<br />

¿Cuáles serán sus relaciones con las autoridades de la ciudad?<br />

--<br />

Puesto que la máxima autoridad de la ciudad preside el Patronato, la relación<br />

será constante y fluida, articulada a su vez por los Concejales de<br />

las áreas implicadas en el Proyecto también presentes en el Patronato.<br />

1.2<br />

--<br />

En caso de que una zona situada alrededor de la ciudad esté implicada<br />

en la manifestación, ¿cómo se organizará la coordinación<br />

entre las autoridades de las colectividades locales y territoriales<br />

en cuestión?<br />

--<br />

Las Administraciones territoriales (Junta de Castilla y León y Diputación<br />

Provincial) serán cofundadores de la Fundación <strong>Segovia</strong> <strong>2016</strong><br />

junto con el Ayuntamiento de <strong>Segovia</strong>, por lo que ostentarán conjuntamente<br />

representación en el Patronato, garantizando así la total coordinación<br />

de actuaciones.<br />

26<br />

Candidatura <strong>Segovia</strong> <strong>2016</strong>

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