Empresas Sostenibles en América Latina y el Caribe:

18El desafío de la promoción de empresas sostenibles en América Latina y el CaribeCapítulo unoestables, seguras y justas, y que estén basadas enla promoción y protección de todos los derechoshumanos, así como en la no discriminación, latolerancia, el respeto de la diversidad, la igualdadde oportunidades, la seguridad y la participaciónde todas las personas, incluidos los grupos y laspersonas desfavorecidas y vulnerables” 4 . Un principiofundamental del pilar social del desarrollo sosteniblees la generación de medios de vida seguros medianteun empleo productivo libremente elegido. Así pues,el desarrollo sostenible constituye un marco en elque se inscribe no sólo el diálogo mundial generalsobre el crecimiento y el desarrollo, sino tambiénla discusión más específica acerca del desarrolloempresarial y, en este sentido, proporciona un marcosólido para el debate sobre la reglamentación y laacción voluntaria en la esfera empresarial.En contraposición con las perspectivas restringidasy tradicionales que conciben las empresas comorelaciones insumo-producto de carácter linealdedicadas exclusivamente a maximizar el valoreconómico a corto plazo, el enfoque integrado deldesarrollo empresarial sostenible es más holístico,integrado y a largo plazo. En el gráfico 1 se ilustrala distinción entre lo que, en la práctica, son esferasoperativas y políticas parcialmente coincidentes einterdependientes (el micronivel, el macronivel yel metanivel). En el centro se sitúan las empresassostenibles, que engloban las diferentes partesinvolucradas, entre ellas los accionistas, losGRÁFICO 1Las empresas sostenibles y las infl uencias exterioresCondiciones políticasy sociales generalesGobernanza y dialogo socialEntorno normativo y jurídicode la empresaPolíticascomerciales yde integraciónregional ycondiciones deacceso almercadoRecursoshumanos invertiren las personas(educación, calificacióny salud)Estructuradel mercado,cadenas de valory relacionesconsumidor/proveedorEmpresaSostenibleInfraestructuray serviciosfinancieros yfísicosInterlocutoressociales y redes einstituciones deapoyoPolíticassectoriales(agricultura,manufacturay servicio)Políticas macroeconómicas ycondiciones de la demandaCondicionesmedioambientalesFuente: OIT (2007 a: vii)empleadores, los trabajadores y los consumidores,así como las relaciones con los proveedores, losgobiernos y la comunidad en general.El enfoque integrado del desarrollo empresarialsostenible se puede presentar de la siguiente manera.El micronivel se refiere, fundamentalmente, a lo quesucede en el seno de la empresa o en su entornoinmediato (la gestión de los recursos humanos y4Consenso de Copenhague, resumen de los principales compromisosde la Cumbre Mundial sobre Desarrollo Social, Copenhague, 1995,compromiso número 4 (Nota del original: OIT (2007a). Informe VI: Lapromoción de empresas sostenibles. Ginebra, Suiza: OIT, p. vi).financieros, y el uso de los recursos materiales,como la energía y los sistemas de transporte ycomunicaciones) y a la conexión directa entre lasempresas y sus consumidores y proveedores. Tambiénse refiere a la organización del lugar de trabajo, a lasredes e instituciones de apoyo y, en ese sentido, alpapel que desempeña el diálogo social en el fomentode las empresas sostenibles. Por lo tanto, en elmicronivel es necesario considerar la sostenibilidadde una empresa en función de la estructura del sectoro del mercado en que opera y, en particular, de surelación con los proveedores y los consumidores a lolargo de la cadena de valor.En el nivel macro hay una serie de esferas de políticasque determinan, directamente, la competitividad y la