Empresas Sostenibles en América Latina y el Caribe:

85OIT / América Latina y el CaribeContexto medioambientalla creación de empleos en sectores de tecnologíaslimpias y las energías renovables. En la región, paísescomo México y Brasil llevan la delantera en la adopciónde medidas para lidiar con temas medioambientales,sobre todo en las estrategias nacionales decrecimiento con baja emisión de carbono. Unestudio del Banco Mundial en Brasil establece quela reducción, para el año 2030, de emisiones decarbono en más de un tercio es compatible conel PIB y con el crecimiento económico. Así, el paístiene una gran oportunidad de mitigar y reducir susemisiones de carbono en sectores como agricultura,energía, transporte y manejo de residuos, sin afectarde manera negativa su crecimiento económico 109 .Para poder aprovechar el potencial de creación deempleo en la transición a economías más verdesy sostenibles, se debe invertir en el desarrollo decompetencias laborales adecuadas. Según la OIT(2012d), sin trabajadores calificados y empresascompetentes, la transición hacia una economíamás verde no será técnicamente factible nieconómicamente viable. Por lo tanto, la anticipacióny el desarrollo de competencias adecuadas enAmérica Latina y el Caribe emergen como unatarea principal. En este sentido, existen algunasexperiencias interesantes en la región. En CostaRica, iniciativas como la Estrategia Nacional deCambio Climático y Paz con la Naturaleza han sidodesarrolladas con el fin de maximizar el potencialde creación de empleos verdes de las estrategias detransición. Un caso de estudio, comisionado por laOIT, encuentra evidencia que en Costa Rica muchasempresas privadas están avanzando hacia una mayorsostenibilidad medioambiental en sus operaciones 110 .Estos cambios están influenciados por el objetivodel Gobierno de disminuir considerablemente lasemisiones de carbono y por las preferencias de losconsumidores por socios comerciales como losEstados Unidos y varios países europeos. Aunquetodavía son iniciativas aisladas en la región, llama laatención la creciente preocupación de los actorestripartitos por preparar a la fuerza laboral para lasnuevas exigencias medioambientales.6.3 Las empresas y la gestiónmedioambientalEn cuanto a la gestión medioambiental de lasempresas, es posible afirmar que se observanavances importantes en la región. Por ejemplo, uncreciente número de empresas han sido certificadas109Banco Mundial (2010). Brazil Low-carbon Country Case Study.Washington, D. C.: BM.110OIT (2010c), Skills for green jobs in Costa Rica, Ginebra, Suiza: OIT.111PNUMA (2004). La producción más limpia y el consumo sustentable enAmérica Latina y el Caribe. México, D. F.con el estándar ISO 14001, desarrollado para ayudara las compañías a monitorear y reducir su impactoambiental. También se observan avances en lainformación ambiental entregada por las empresas enel marco de sus estrategias de responsabilidad socialempresarial.Cabe destacar que las pequeñas y medianas empresas,por lo general, enfrentan más dificultades que lasgrandes empresas para mejorar su gestión ambiental.El desconocimiento de la regulación ambiental,el costo relativo de las inversiones ambientalesy de los procesos de certificación, y la distanciade los mercados de exportación son factores queobstaculizan el avance de este segmento de empresashacia una mayor sostenibilidad medioambiental.Las PYME de los sectores de construcción, energía,industrias intensivas en el uso de recursos naturales,reciclaje, transporte, agricultura y pesca, están mejorposicionadas para aprovechar las oportunidades degeneración de empleo y de crecimiento empresarialque hay en la transición a una economía más verde.Para ello, necesitan ser el foco de políticas adecuadasde apoyo que tomen en cuenta sus fortalezas ydebilidades.Aunque lamentablemente existen pocas políticaseficaces para apoyar a las PYME, hay diferentesiniciativas en esta materia. El Servicio de Apoyoa Micro y Pequeñas Empresas de Brasil (SEBRAE)ha desarrollado varias iniciativas para fomentaruna mayor sostenibilidad medioambiental en lasempresas de menor tamaño, como la creación de laRed Brasileña de Producción Más Limpia (PML). Estared, desarrollada junto con el Centro Nacional deTecnologías Limpias (CNTL) y el Consejo EmpresarialBrasileño para el Desarrollo Sustentable (CEBDS),funciona mediante núcleos de PML en siete estadosvinculados a las federaciones de industrias locales,y su función es prestar servicios de diagnósticoambiental, asistencia técnica y capacitación en PMLa empresas de diversos segmentos y actividades.SEBRAE también ha cooperado en la promoción de laeficiencia energética en Río de Janeiro, concientizandoa más de tres mil PYME. Casos demostrativosdentro de esta iniciativa han concluido en ahorrosenergéticos de más de 50% (PNUMA 2004) 111 .Las debilidades antes mencionadas en los marcosinstitucionales del sector privado, en cuanto a unmayor respeto y protección del medioambiente,tienen como resultado que no exista igualdad decondiciones entre las empresas privadas porquesus avances en materia medioambiental estánfuertemente determinados por su tamaño y por elsector en el cual operan. Tampoco se han logradogenerar las condiciones necesarias para que lasempresas privadas se preparen, adecuadamente, paraun mundo en el cual las exigencias medioambientales