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Empresas Sostenibles en América Latina y el Caribe:

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39OIT / América <strong>Latina</strong> y <strong>el</strong> <strong>Caribe</strong>Desempeño reci<strong>en</strong>te económico, socialy laboral de la regiónCUADRO 4EMPLEO TOTAL POR TAMAÑO DE EMPRESA EN ALyC Y EN LA UE (%)ALyCUE(%) (%)Empleo por cu<strong>en</strong>ta propia y microempresas<strong>Empresas</strong> pequeñas y medianas<strong>Empresas</strong> grandes66.520.013.529.138.032.9Fu<strong>en</strong>te: BID (2010)La proporción de trabajadores con cobertura desalud y/o p<strong>en</strong>siones se increm<strong>en</strong>tó de 52.3% <strong>en</strong> 2000a 67.2% <strong>en</strong> 2009 (véase <strong>el</strong> cuadro 5). Este increm<strong>en</strong>tose ha debido tanto al crecimi<strong>en</strong>to d<strong>el</strong> asalariami<strong>en</strong>toantes m<strong>en</strong>cionado, como a la aparición de nuevosesquemas de seguridad social <strong>en</strong> la región, <strong>en</strong> algunoscasos de tipo no contributivo, que han incorporadootro tipo de trabajadores (no asalariados, porejemplo) y sobre <strong>el</strong> cual existe discusión. De todosmodos, se trata de un cambio significativo que nodebe hacer perder de vista que aún queda mucho porhacer, principalm<strong>en</strong>te <strong>en</strong> lo referido a la cobertura d<strong>el</strong>a seguridad social <strong>en</strong> salud.Una de las características más notorias de laseconomías latinoamericanas es su bajo niv<strong>el</strong> deformalidad; no obstante, algunos progresos <strong>en</strong> estaárea también se han observado, constituyéndose <strong>el</strong>increm<strong>en</strong>to d<strong>el</strong> trabajo asalariado <strong>en</strong> un indicadorimportante. La CEPAL (2011a) 32 reporta índices deempleo (basados <strong>en</strong> la mayoría de casos <strong>en</strong> registrosadministrativos) con grandes variaciones positivas.En un conjunto de 12 países latinoamericanos, si<strong>en</strong> <strong>el</strong> año 2000 este índice equivalía a 100, al año2010 este alcanzó rangos que fluctuaban <strong>en</strong>tre 122y 173 <strong>en</strong> todos esos países, ubicándose un mayornúmero de <strong>el</strong>los <strong>en</strong> los rangos más altos. De manerasimultánea al proceso de crecimi<strong>en</strong>to que se haobservado <strong>en</strong> años reci<strong>en</strong>tes, este es uno de losf<strong>en</strong>óm<strong>en</strong>os más novedosos <strong>en</strong> <strong>el</strong> mercado laboral, yaque <strong>el</strong> registro de trabajadores no era muy frecu<strong>en</strong>teGRÁFICO 14América <strong>Latina</strong>. Evolución d<strong>el</strong> empleo por categoría ocupacional (%)1009087 87 8780706061 61 63504034 35373020100Total PrivadoTotalAsalariados13 13 13 14 13 13AsalariadosPúb.AsalariadosPriv. (< 6)AsalariadosPriv. (6 a +)21 21 20Indep. noprofesionales221,7Indep.profesionales5 5 4,7Patronos887,8Serviciodoméstico332,4Trabajadoresfamiliares2000 2005 2009Fu<strong>en</strong>te: OIT (2011b)32CEPAL (2011a). Estudio económico de América <strong>Latina</strong> y <strong>el</strong> <strong>Caribe</strong> 2010-2011. Santiago de Chile: CEPAL.

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