37OIT / América <strong>Latina</strong> y <strong>el</strong> <strong>Caribe</strong>Desempeño reci<strong>en</strong>te económico, socialy laboral de la regiónGRÁFICO 11Distribución de los países de ALyC según la distribución de la desigualdad 1/1/ Las distribuciones son de países, cada uno con su niv<strong>el</strong> de indicador.Fu<strong>en</strong>te: CEPAL (2011b)a <strong>el</strong>lo, tal como este reporte lo destaca, un <strong>en</strong>tornoadecuado de políticas integrales para <strong>el</strong> desarrolloempresarial a todo niv<strong>el</strong> ti<strong>en</strong>e también un impactopositivo <strong>en</strong> la <strong>el</strong>evación de la productividad y,como resultado de la misma, <strong>en</strong> <strong>el</strong> ingreso de losciudadanos de la región 27 .2.4 Evolución d<strong>el</strong> empleoLos datos muestran que, como resultado d<strong>el</strong>crecimi<strong>en</strong>to económico experim<strong>en</strong>tado <strong>en</strong> la décadapasada, los indicadores laborales mejoraron: la tasade ocupación regional aum<strong>en</strong>tó de 52.4% <strong>en</strong> 2001a 56.1% <strong>en</strong> 2011; la tasa de desempleo regionalGRÁFICO 12América <strong>Latina</strong>. Evolución d<strong>el</strong> empleo, desempleo y participación laboral urbana (%)70554058,4 58,6 59,5 59,6 59,2 59,5 59,6 59,7 59,7 60 60,252,4 52 52,9 53,5 53,9 54,5 55 55,4 54,9 55,7 56,12510-510,2 11,2 11,1 10,3 9 8,6 7,9 7,3 8,1 7,3 6,74,0 -0,4 2,2 6,1 4,9 5,8 5,9 4,2 -1,8 6,1 4,52001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011Variación anual d<strong>el</strong> PBITasa de desempleo urbano (%)Tasa de ocupación urbanaTasa de participación urbanaFu<strong>en</strong>te: OIT (2011b)27CEPAL/OIT (2012). Coyuntura laboral <strong>en</strong> América <strong>Latina</strong> y <strong>el</strong> <strong>Caribe</strong>:productividad laboral y distribución. Boletín N° 6. Santiago de Chile.
38El desafío de la promoción de empresas sost<strong>en</strong>ibles <strong>en</strong> América <strong>Latina</strong> y <strong>el</strong> <strong>Caribe</strong>Capítulo dosdisminuyó de un 10.2% <strong>en</strong> 2001 a 6.7% <strong>en</strong> 2011; y latasa de participación se increm<strong>en</strong>tó de 58.4% a 60.2%<strong>en</strong> similar período por <strong>el</strong> increm<strong>en</strong>to de la ocupación,dada la baja <strong>en</strong> <strong>el</strong> desempleo. Por cierto, se debem<strong>en</strong>cionar que exist<strong>en</strong> difer<strong>en</strong>cias por género y edad<strong>en</strong> estos indicadores 28 .La experi<strong>en</strong>cia de la región <strong>en</strong> décadas anterioresmuestra que <strong>el</strong> crecimi<strong>en</strong>to económico no siemprese refleja directam<strong>en</strong>te <strong>en</strong> la creación de empleosde calidad, sino que se deriva hacia <strong>el</strong> subempleoy los puestos de trabajo de mala calidad, lo cuales un indicador de la amplitud, complejidad ypersist<strong>en</strong>cia d<strong>el</strong> f<strong>en</strong>óm<strong>en</strong>o d<strong>el</strong> subempleo. Noobstante, lo observado <strong>en</strong> años reci<strong>en</strong>tes indicaque algunos signos de mejora se empezaron anotar, principalm<strong>en</strong>te, <strong>en</strong> la segunda mitad de ladécada.Los salarios medios reales se increm<strong>en</strong>taron a unatasa de 2% <strong>en</strong> <strong>el</strong> período 2006-2011 29 . Los salariosmínimos tuvieron un comportami<strong>en</strong>to similar. AlGRÁFICO 13América <strong>Latina</strong>. Evolución de los ingresos por trabajo <strong>en</strong> países s<strong>el</strong>eccionados180Salario Medio Real (2004=100)260230Salario Mínimo Real (2004=100)150200120170140902004 2005 2006 2007 2008 2009 2010ARG BRA CHICOL MEX PARPER URU VEN110802004 2005 2006 2007 2008 2009 2010ARG BRA CHICOL MEX PARPER URU VENFu<strong>en</strong>te: OIT (2011b)mismo tiempo, al comparar <strong>el</strong> quinqu<strong>en</strong>io 2004-2008con <strong>el</strong> quinqu<strong>en</strong>io anterior, la tasa de subempleovisible (por horas) t<strong>en</strong>dió a disminuir, aunqu<strong>en</strong>o de forma tan g<strong>en</strong>eralizada como la tasa dedesempleo. Un estudio reci<strong>en</strong>te d<strong>el</strong> Banco Mundialdestaca, además, que <strong>el</strong> largo historial de volatilidadsalarial asociada a problemas inflacionarios noha estado pres<strong>en</strong>te <strong>en</strong> la década anterior, lo cualse vincula a la creci<strong>en</strong>te credibilidad de la políticamonetaria 30 .Por otro lado, creció <strong>el</strong> empleo asalariado,mayorm<strong>en</strong>te <strong>en</strong> <strong>el</strong> sector privado, y se redujo28Respecto de la edad, la tasa de desempleo de jóv<strong>en</strong>es <strong>en</strong>tre 15 y24 años de edad fue de 15% <strong>en</strong> 2011, <strong>el</strong> triple que la de los adultos(25 años o más), que fue 5%. En <strong>el</strong> caso d<strong>el</strong> género, las tasas departicipación de mujeres, <strong>en</strong> 2011, fueron de 50% fr<strong>en</strong>te al 71% d<strong>el</strong>os hombres, y la tasa de ocupación de mujeres fue de 46% fr<strong>en</strong>te a67% de la de los hombres.29OIT (2012a). “Informe mundial de salarios”. Docum<strong>en</strong>to <strong>en</strong> procesode publicación. Ginebra.30Banco Mundial (2012a). The Labor Market Story Behind Latin America`sTransformation. Office of the Chief Economist for the Latin Americanand Caribbean Region. Washington, D. C.: Banco Mundial.31OIT (2012c). Global Employm<strong>en</strong>t Tr<strong>en</strong>ds. Ginebra, Suiza: OIT. Elempleo vulnerable se define como la suma d<strong>el</strong> empleo por cu<strong>en</strong>tapropia y <strong>el</strong> empleo de trabajadores familiares.ligeram<strong>en</strong>te <strong>el</strong> empleo no asalariado, sobre todo porcu<strong>en</strong>ta propia. Aun así, las estructuras d<strong>el</strong> empleosigu<strong>en</strong> implicando que <strong>el</strong> empleo asalariado soloexplique dos de cada tres empleos <strong>en</strong> la región. Alinterior d<strong>el</strong> empleo asalariado privado, que <strong>en</strong> 2009explicó <strong>el</strong> 50% de los empleos <strong>en</strong> la región, <strong>el</strong> empleode empresas de hasta 5 trabajadores repres<strong>en</strong>tó un13% (26% d<strong>el</strong> total de empleo asalariado privado).Como consecu<strong>en</strong>cia, la OIT (2012c) reporta una ligerat<strong>en</strong>d<strong>en</strong>cia a la reducción d<strong>el</strong> empleo vulnerable a lolargo de la década 31 .Según <strong>el</strong> BID (2010), <strong>en</strong> ALyC, <strong>el</strong> empleo por cu<strong>en</strong>tapropia, junto con <strong>el</strong> empleo <strong>en</strong> micro, pequeñasy medianas empresas (MIPYME), repres<strong>en</strong>tan <strong>el</strong>86.5% d<strong>el</strong> empleo; mi<strong>en</strong>tras que <strong>en</strong> la UE, ese tipode empresas g<strong>en</strong>eran <strong>el</strong> 67.1% d<strong>el</strong> empleo. Unadesagregación más exacta de la composición d<strong>el</strong>empleo <strong>en</strong> las difer<strong>en</strong>tes categorías de empresas esilustrada <strong>en</strong> <strong>el</strong> cuadro 4.Es evid<strong>en</strong>te que <strong>en</strong> ALyC hay un porc<strong>en</strong>tajesumam<strong>en</strong>te alto de empleo por cu<strong>en</strong>ta propia y <strong>en</strong>microempresas, pues repres<strong>en</strong>ta dos tercios d<strong>el</strong>empleo total. En contraste, la UE ti<strong>en</strong>e porc<strong>en</strong>tajesmás balanceados: los empleados por cu<strong>en</strong>ta propiay las microempresas repres<strong>en</strong>tan m<strong>en</strong>os de un terciode los empleos.
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