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FICHA46LAS 17 PRINCIPALES DIMENSIONES ANTROPOMÉTRICASALGORITMO DE DECISIÓN PARA LA POSTURA DE TRABAJOPUESTO DE TRABAJO FIJONOSIFuerzas o cargas < 5 kgSIEspacio suficientepara piernasSIAlcances < 60 cmSINecesario levantarse-sentarse< 10 veces /hSIFLEXIBLESENTADO/DE PIENONONONODE PIECON APOYO LUMBARDE PIE
FICHA46Un aspecto peculiar en el diseño ergonómico de los puestos y lugares de trabajo esque deben ser consideradas otras necesidades del ser humano; concretamente, lanecesidad de mantener distancias interpersonales adecuadas es un elemento quecontribuye a determinar el espacio de trabajo requerido.Este aspecto (proxemia) cobra mayorimportancia en las actividades sedentarias, comoes el caso de los típicos trabajos de oficina. Cadapersona necesita disponer de un espacio en tornoa ella, que se proyecta más allá de sus dimensionesfísicas. Si este espacio es invadido por otros, sepueden producir reacciones de rechazo, agresividady malestar. La extensión de este espacio no essiempre la misma, depende de la situación y deltipo de relación mantenida con las otras personas.A la hora de establecer la separación adecuada entrelos ocupantes de los puestos existentes en unamisma sala, es recomendable respetar la distanciasocial en su fase cercana (120 cm a 200 cm).Las alturas del plano de trabajo, superficies de trabajo,holguras, alcances y ajustes en ambas posicionesatienden a parámetros habitualmente yacalculados y representados en distintas tablas. Laaltura del plano de trabajo debe ser elegida enfunción del tipo de tarea realizada. En general, elplano de trabajo debe situarse aproximadamentea la altura del codo del usuario.EL PUESTO DE TRABAJO DEBERÁTENER UNAS DIMENSIONESSUFICIENTES Y ESTARACONDICIONADO DE TAL MANERAQUE HAYA ESPACIO PARA PERMITIRLOS CAMBIOS DE POSTURA Y LOSMOVIMIENTOS DE TRABAJODIMENSIONES DE LA SUPERFICIEHORIZONTAL DE TRABAJOARCO HORIZONTAL DE ALCANCE DEL BRAZOY ÁREA DE TRABAJO SOBRE UNA MESAALTURA DEL PLANO DE TRABAJO (de pie), SEGÚN TAREAS
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