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FICHA15sistema de prevención, realizado de acuerdo con las normas técnicas establecidaso que puedan establecerse y teniendo en cuenta la información recibida de lostrabajadores.B) ObjetivosLos objetivos que persiguen las auditorías son los siguientes:1. Comprobar cómo se ha realizado la evaluación inicial y periódica de los riesgos,analizar sus resultados y verificarlos, en caso de duda.2. Comprobar que el tipo y planificación de las actividades preventivas se ajustaa lo dispuesto en la normativa general, asícomo a la normativa sobre riesgos específicosque sea de aplicación, teniendo encuenta los resultados de la evaluación.3. Analizar la adecuación entre los procedimientosy medios requeridos para realizarlas actividades preventivas y los recursos(propios o concertados) teniendo en cuenta,además, el modo en que están organizados o coordinados en su caso.C) Requisitos de los auditoresLos auditores pueden ser personas físicas o jurídicas que tengan los requisitos quea continuación se indican:Personas físicas• Experto de nivel superior en cualquier especialidad.• Formación o experiencia probada en gestión y realización de auditorías y entécnicas auditoras.Personas jurídicas• En el caso de entidades especializadas, deberán contar con, al menos, un expertoque cumpla las anteriores condiciones.Medios suficientes y adecuados• A estos efectos, las entidades especializadas deberán disponer de los recursosmateriales para las verificaciones.• Posibilidades de subcontratación en supuestos complejos.Independencia• No existirá vinculación comercial, financiera o de otro tipo.D) AutorizaciónLA AUDITORÍA DE PREVENCIÓNDE RIESGOS LABORALES ESUNA ACTUACIÓN DE CONTROL DELA EFICACIA DEL SISTEMADE PREVENCIÓNLas personas o entidades especializadas que pretendan desarrollar actividades comoauditores de prevención de riesgos laborales tendrán que contar con la autoriza-