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ELECCIÓN DEL TIPO DE SEÑALSEÑALES VISUALESSEÑALES AUDITIVAS• AMBIENTE RUIDOSO• MENSAJE LARGO Y COMPLEJO• EL MENSAJE DEBE CONSULTARSE• NO SE REQUIERE RESPUESTAINMEDIATA• SISTEMA VISUAL SOBRECARGADO• INFORMACIÓN INDEPENDIENTE DELA POSICIÓN DEL TRABAJADOR• LA VISIÓN ES LIMITADA• SE REQUIERE RESPUESTA INMEDIATAFICHA 47En los indicadores visuales (DIV o dispositivos de información visual), la informaciónofrecida ha de verse, leerse y ser entendida (inteligible). Lo primero (visibley legible) se consigue con una adecuada ubicación en el campo visual del trabajadory un tamaño suficiente (sin menospreciar el contraste de los caracteres, paralo que se pueden usar los colores); lo último (inteligible) con una adecuada seleccióndel dispositivo en función del tipo de información y con la formación delfuturo lector.TIPO DE INDICADORVISUALIndicarvalor numéricoADECUADO PARAIndicarclase de calidadIndicarcorrecto/incorrectoIndicadoranalógicoIndicadordigitalLámparade avisoDISEÑO ERGONÓMICO DEL MANGODE UNA HERRAMIENTALos mandos o controles permiten actuar sobrela máquina y su proceso y vehiculizan la respuestadel trabajador. La respuesta es una acciónmotora, por lo que habrá que facilitarlatanto en su accesibilidad (alcances) como en supotencia o fuerza, así como en su rapidez y precisión.Contando con todo ello, disponemos dediversas elecciones (ver tabla en la página siguiente).Otro equipo de trabajo lo constituyen las herramientasy las máquinas-herramienta. Son elprimer objeto de ayuda al trabajo creado porel hombre y ya desde sus albores tienen un di-