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FICHA8En relación con esta última competencia, hayLOS CENTROS O GABINETES DE que señalar que en el Real Decreto 2519/1982,SEGURIDAD E HIGIENE EN EL de 12 de agosto, por el que se aprueba el Reglamentosobre protección sanitaria contra ra-TRABAJO PROMUEVEN LA MEJORADE LAS CONDICIONES DEdiaciones ionizantes, se establece que “la aplicaciónde los preceptos contenidos en el Re-TRABAJO A NIVEL PROVINCIALglamento corresponde al Ministerio de Industriay Energía, al de Sanidad y Consumo y, en particular, al Consejo de SeguridadNuclear”.
FICHA9LOSORGANISMOS E INSTITUCIONESINTERNACIONALES CON COMPETENCIA ENMATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALESLA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJOLa Organización Internacional del Trabajo (OIT), para el desempeño de sus funciones,cuenta con los siguientes organismos permanentes:• Consejo de Administración.• Conferencia Internacional del Trabajo.• Oficina Internacional del Trabajo.Funciones de la OITHasta 1923 la OIT no intervino en el terreno de la seguridad, cuando la I ConferenciaInternacional de Estadígrafos del Trabajo formuló su primera recomendaciónsobre las tasas de accidentes y la clasificación de los mismos.LA OIT ELABORA CONVENIOS YRECOMENDACIONES QUECONDICIONAN LA POLÍTICA DELOS ESTADOSConveniosLa función de la OIT consiste en la elaboraciónde Convenios y Recomendaciones, con lo quecondiciona la política de los Estados; y, si bien nodispone de fuerza coactiva directa, indirectamentedispone de medios de persuasión para conseguirsu respeto y adopción por los distintos Estadosmiembros.Son acuerdos emanados de la Conferencia Internacional, a fin de establecer normasde carácter legal una vez ratificados por los Estados (Convenio 155 sobre Seguridady Salud de los Trabajadores y Medio Ambiente de Trabajo, Convenio 119 sobreProtección de Máquinas, Convenio 160 sobre Estadísticas del Trabajo, entre otros).Su ratificación crea las siguientes obligaciones a los Estados:• Para con la OIT, tienen la obligación de elaborar una memoria anual en la que seespecifiquen las medidas adoptadas para la ejecución del Convenio suscrito.• Para con los Estados miembros que hayan ratificado el Convenio, laposibilidad de presentar denuncias de su incumplimiento ante la OITpor la falta de adopción de medidas adecuadas.• Para con las organizaciones profesionales de empresarios y trabajadores,la posibilidad de presentar denuncias ante la OIT por la falta demedidas adoptadas por alguno de sus miembros.EL PROGRAMA INTERNACIONAL PARA LA MEJORA DE LASCONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJOLa Comisión del Programa Internacional para la Mejora de las Condiciones y MedioAmbiente de Trabajo (PIACT) fue constituida por la Conferencia Internacional
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