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FICHA1EL TRABAJO Y LA SALUDCon la entrada en vigor de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (*) y el nuevoenfoque de la normativa comunitaria, se va a afrontar esta materia desde un puntode vista integral y más amplio, o sea, desde el concepto de “La Seguridad y SaludLaboral” y de sus especialidades: La Seguridad en el Trabajo, la Higiene Industrial, laErgonomía y Psicosociología aplicada y la Medicina del Trabajo.El campo de actuación de estas especialidades va a estar centrado en las condicionesde trabajo de las personas, para preservar la seguridad y la salud laboralde las mismas.CAMPO GENERALDE LA PREVENCIÓNACCIDENTE DETRABAJOENFERMEDADPROFESIONALDISCONFORTAMBIENTE Y ENTORNO FÍSICOSEGURIDADHIGIENEINDUSTRIALERGONOMÍAHOMBRE /MUJERCONDICIONESFÍSICASCONDICIONESPSÍQUICASMEDICINA DEL TRABAJOPSICOSOCIOLOGÍA APLICADA, MOTIVACIÓN,FORMACIÓN, ADIESTRAMIENTOLa Constitución Española (CE) reconoce, en su art. 43, el derecho a la protecciónde la salud de los ciudadanos, sean o no trabajadores. Precepto que, relacionadocon el art. 40.2 de esta norma suprema, encomienda a los poderes públicos, comouno de los principios rectores de la política social y económica, velar por la seguridade higiene en el trabajo (en términos actuales, la seguridad y salud laboral). Porsu parte, el art. 15 de esta misma norma establece que “todos tienen derecho a lavida y a la integridad física y moral”.CONCEPTOPOLÍTICO-LEGALARTS. 15, 40.2 Y 43 CEDerecho de los trabajadores a la salud y seguridadlaboral, y a no perder su vida a consecuencia deltrabajo.EL TRABAJOEl trabajo se puede definir como “toda actividad social organizada que, a travésde la combinación de recursos de naturaleza diversa (medios humanos, materiales,energía, tecnología, organización), permite alcanzar unos objetivos y satisfacerunas necesidades”.(*) Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales (BOE nº 296 de 10 de noviembre) y Ley 54/2003,de 12 de diciembre, de Reforma del Marco Normativo de la Prevención de Riesgos Laborales (BOE nº 298, de 13 dediciembre).