Etude du supportérisme et des manifestations de violence ... - Besafe

« Il y a un problème de respect général dans la société. Il ne faut pas demander de
résoudre les problèmes du football si on arrive pas à résoudre les problèmes de la
vie ».
« Je suis assez bien respecté par tout le monde mais certains ne se font pas du tout
respecter ».
« Quand je vois en Angleterre, un steward demande à la personne de s’asseoir et elle
s’assied. Ici, on demande parfois dix fois à quelqu’un de ne pas monter sur la grille et
ça ne change rien ».
« Sur dix personnes qui montent sur le grillage, il y en a maximum une qui sera
poursuivie. Il n’y a pas de suivi ».
« En tant que steward, notre rôle est de rappeler la loi football. Mais comme il n’y a
pas de suivi, tu peux dire dix fois à quelqu’un qu’il va être puni, à la fin, il ne te croit
plus. Je ne suis pas pour l’application pénale mais on passe un peu pour des cons ».
Devant les difficultés rencontrées, certains regrettent que le steward ne dispose pas d’un
pouvoir plus important. Une forme d’impuissance face aux événements nous a été relatée. Il
convient toutefois de ne pas oublier la fonction du steward. Celui-ci ne doit pas devenir un
second policier, ce qui, comme nous l’avons indiqué, serait mal vécu par bon nombre de
supporters. Le problème demeure donc entier par le paradoxe qu’il contient.
« Il y a des stewards qui n’osent pas parler aux gens. Par exemple, on ne peut pas
entrer avec une boisson. Certains, on les pousse et ils laissent passer. Le rôle du
steward a évolué. On nous demande de plus en plus d’aller au front mais on n’a aucun
pouvoir. A part la parole ».
« Le steward est là pour faire respecter le règlement d’ordre intérieur et la loi football
mais on n’a aucun pouvoir ».
« On ne peut rien faire en tant que steward. Pour moi, c’est plus du service à la
clientèle pour le club ».
« On demande parfois cent fois la même chose. On mettrait des piquets dans la
tribune, ça serait la même chose ».
« On est là pour calmer mais s’il y a quelque chose de plus important, c’est le rôle de
la police ».
Si le rôle du steward se voit accru dans l’avenir, il conviendra aussi de réfléchir au préalable à
quelques questions qui ont été soulevées au cours de nos rencontres et que nous jugeons utile
de relayer dans ce rapport. La remarque concerne tout d’abord la sélection des stewards.
Recrutés sur une base de volontariat, on pourrait pratiquement avancer que le stewarding
actuel tient du bénévolat. La très faible rémunération horaire (quatre à cinq euros l’heure) ne
semble pas en mesure d’attirer de nombreux candidats. L’investissement, financier mais aussi
en termes d’implication, des clubs professionnels apparaît quelque peu insuffisant. A l’heure
où ces derniers sont prêts à engager de substantielles dépenses pour l’indemnité de transfert et
les salaires de joueurs aux prestations minimalistes, l’accueil et la sécurisation des payeurs
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