Mapping Health care Financing Morocco.pdf - What is GIS
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Financement des soins de santé au Maroc<br />
l’extension de cette couverture, elle a aussi abouti à un système à plusieurs vitesses et a rendu<br />
difficile toute solidarité entre les catégories d’assurés.<br />
L’absence de toute coordination entre les différents régimes en matière d'affiliation et<br />
d'immatriculation, de système d'information, de communication, etc… favor<strong>is</strong>e l’ex<strong>is</strong>tence<br />
d’une fraude de ces régimes difficilement contrôlable, accentuée par l’absence de l’obligation<br />
d’assurance pour certaines catégories de population qui leur permet de rester en dehors du<br />
système de couverture médicale. Cet état de fait à des conséquences sur l’équilibre des<br />
régimes et sur les coûts à supporter par les parties qui les financent. Cette absence de<br />
coordination transparaît également entre la couverture de base et la couverture<br />
complémentaire.<br />
Les écarts importants entre les tarifs qui servent de base pour les remboursements des dossiers<br />
maladie et les prix effectivement pratiqués par les prestataires de soins, la<strong>is</strong>se une part<br />
importance des coûts des prestations à la charge des ménages.<br />
L’intervention d’opérateurs publics et privés dans le cadre de la couverture médicale crée une<br />
émulation et des synergies entre les différents intervenants. De même, la création d’un<br />
partenariat entre des régimes d’assurance de statut privé avec des prestataires de soins<br />
relevant du secteur public, va contribuer à la m<strong>is</strong>e à niveau de ces structures publiques et la<br />
maîtr<strong>is</strong>e des dépenses de ces régimes.<br />
II/ En termes de régulation et de gouvernance<br />
Avec l’avènement de l’AMO, les organ<strong>is</strong>mes opérant dans la couverture des soins de santé se<br />
sont trouvés devant une nouvelle d<strong>is</strong>tribution des rôles qui requiert des structures adéquates,<br />
une organ<strong>is</strong>ation prévoyante, des ressources humaines performantes et surtout une capacité<br />
d'écoute développée et un recentrage sur la qualité et sur la proximité.<br />
Ces déf<strong>is</strong> nécessitent que le secteur adopte une nouvelle démarche qui exige la modern<strong>is</strong>ation<br />
de ses structures, des règles de bonne gouvernance ainsi que la restructuration de toute la<br />
chaîne de traitement des prestations.<br />
A cet égard, les organ<strong>is</strong>mes gestionnaires de l’AMO (CNOPS et CNSS) ont adopté une<br />
démarche qualité qui a amélioré les indicateurs du bon accueil, simplifié les procédures,<br />
raccourci les déla<strong>is</strong> de réponse et de remboursement et mobil<strong>is</strong>é les ressources humaines. De<br />
même, l’ouverture sur les nouvelles technologies d'information et de communication prôné<br />
par ces organ<strong>is</strong>mes commence à se répercuter sur la qualité de leur réactivité pour répondre<br />
aux attentes des assurés.<br />
L’adoption des règles de bonne gouvernance, commence à germer au niveau des différentes<br />
composantes du système de prépaiement des soins de santé. L’implication des différents<br />
intervenants dans la gouvernance des régimes d’assurance (CNOPS et CNSS) et de régulation<br />
(ANAM) est prévue par la réglementation rég<strong>is</strong>sant ses organ<strong>is</strong>mes. Actuellement, les<br />
syndicats et les prestataires de soins sont représentés dans les conseils d’admin<strong>is</strong>tration de<br />
l’ANAM et de la CNSS et indirectement dans celui de la CNOPS. Ma<strong>is</strong>, il n’ex<strong>is</strong>te pas encore<br />
de mécan<strong>is</strong>mes pour une participation publique à la gouvernance du système de santé en<br />
général.<br />
Le rôle des prestataires de soins dans la gouvernance du système de santé est très limité. Les<br />
associations de prestataires en tant que représentants de toute la profession n’ont pas une<br />
plate-forme formelle pour participer aux déc<strong>is</strong>ions stratégiques les concernant directement<br />
(formation des ressources humaines ; octroi des agréments ; gestion des réclamations des<br />
patients …..). Ils participent aux négociations concernant les barèmes tarifaires ma<strong>is</strong> avec un<br />
simple av<strong>is</strong> consultatif.<br />
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