Bilancio d'esercizio e bilancio consolidato Alperia 2018

Gruppo Alperia
Bilancio consolidato 2018
1 Relazione sulla gestione al bilancio d'esercizio
2 Bilancio d'esercizio Alperia SpA
3 Relazione sulla gestione al bilancio consolidato
4 Bilancio consolidato Gruppo Alperia
dati personali 2016/679 (General Data Protection Regulation,
in breve GDPR).
Il Regolamento protegge i diritti e le libertà fondamentali
delle persone fisiche e, in particolare, il loro diritto alla
protezione dei dati personali.
Il Gruppo Alperia si è tempestivamente attivato per
adempiere alle nuove disposizioni, tra cui si segnala, in
particolare, la nomina – a livello delle diverse società
interessate facenti parte del Gruppo - della nuova figura
di Responsabile della Protezione dei Dati (Data Protection
Officer, in breve DPO), con il compito – tra l’altro – di:
a) informare e fornire consulenza al titolare del trattamento
o al responsabile del trattamento nonché ai
dipendenti che eseguono il trattamento in merito agli
obblighi derivanti dal GDPR, nonché da altre disposizioni
nazionali o dell’Unione Europea relative alla
protezione dei dati;
b) sorvegliare l’osservanza del GDPR, di altre disposizioni
nazionali o dell’Unione Europea relative alla protezione
dei dati nonché delle politiche del titolare del trattamento
o del responsabile del trattamento in materia
di protezione dei dati personali, compresi l’attribuzione
delle responsabilità, la sensibilizzazione e la formazione
del personale che partecipa ai trattamenti e alle
connesse attività di controllo;
c) fornire, se richiesto, un parere in merito alla valutazione
d’impatto sulla protezione dei dati e sorvegliarne lo
svolgimento;
d) cooperare con il Garante per la protezione dei dati
personali
Circa i nuovi accordi sindacali, si sottolinea che nel corso
del 2018 sono state siglate alcune intese che hanno
permesso di armonizzare ed uniformare i diversi trattamenti
esistenti tra le varie società del Gruppo; le materie
interessate sono state, tra le altre, le seguenti:
--
indennità di bilinguismo (accordo del 9 febbraio);
--
mensa (accordo del 9 febbraio);
--
assistenza supplementare (accordo del 1° marzo);
--
CRAL (accordo del 9 marzo);
--
reperibilità (accordo del 29 marzo):
--
trasferte (accordo del 28 maggio);
--
sconto energia (accordo del 28 maggio): in base a tale
intesa, a decorrere dal 1° settembre 2018 le società del
Gruppo hanno corrisposto al personale interessato un
importo mensile ad personam in sostituzione dell’attuale
agevolazione tariffaria sui consumi domestici di
energia elettrica. Con il medesimo accordo sono state
inoltre concordate anche misure a favore dei dipendenti
che fino ad allora non beneficiavano delle agevolazioni
tariffarie, con la previsione di versamenti - da
parte delle società con decorrenza 1° gennaio 2019 - di
un importo annuale ai fondi negoziali di previdenza
complementare;
--
protocollo delle relazioni industriali (accordo del 19
dicembre);
--
premio di risultato (accordo del 19 dicembre).
Infortuni sul lavoro, certificazioni
Nel 2018 il numero di infortuni si è mantenuto stabile
rispetto all’anno precedente (13 infortuni), mentre si è
verificato un peggioramento relativamente ai giorni di
lavoro persi a causa dei maggiori tempi di guarigione.
Su tali aspetti Alperia mantiene sempre un alto livello di
attenzione e di coinvolgimento del personale, l’obiettivo
del Gruppo rimane infatti quello di non dover registrare
alcun infortunio.
Per quanto riguarda le certificazioni, Alperia ha già completato
il passaggio alle nuove norme ISO 9001:2015 e ISO
14001:2015 e ha ritenuto d’intraprendere un percorso di
approfondimento per rendere ancora più solido il nuovo
concetto basato sui rischi (“risk-based thinking”).
Installazione del primo hypercharger italiano per la
ricarica di macchine elettriche – accordo di cooperazione
con la rete di ricarica Hubject
Nel mese di maggio 2018 Alperia ha installato nella città
di Merano, accanto alla stazione ferroviaria, la prima
colonnina di ricarica hyper fast in Italia e una delle prime
in tutta Europa che consente di ricaricare con una potenza
di 150 kW fino ad un massimo di 300 kW; in questo modo
è possibile ridurre il tempo di ricarica da un’ora e mezza a
meno di trenta minuti.
La stazione di ricarica è stata realizzata dalla società altoatesina
Alpitronic.
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