Bilancio d'esercizio e bilancio consolidato Alperia 2018

Gruppo Alperia
Bilancio consolidato 2018
Nel corso del 2018 la funzione Enterprise Risk ha identificato
e valutato altre tipologie di rischio, quali quelle legate
allo svolgimento delle attività operative riferite alla produzione
e distribuzione, mentre l’obiettivo del 2019 è quello
di fare altrettanto relativamente ai rischi di carattere non
finanziario.
All’interno sia di Alperia Trading Srl che di Alperia Smart
Services Srl è stata recentemente istituita la funzione
di Risk Management operativo, i cui referenti sono stati
individuati e saranno operativi presumibilmente entro la
prima metà del 2019, con il compito principale – rispettivamente
- di monitorare il rischio mercato (in particolar
modo il rischio prezzo legato all’attività di compravendita
e gestione delle materie prime energetiche ) e il rischio
legato ai volumi di energia dei clienti finali.
Nell’ambito del generale processo di rilevazione ed analisi
delle aree di rischio rientra anche il processo di informativa
finanziaria.
A tal riguardo, si evidenzia, a titolo esemplificativo, che il
processo di formazione dell’informativa finanziaria annuale,
ed in particolare la descrizione dei principali rischi e
incertezze cui Alperia e il Gruppo sono esposti, risulta connessa
con i flussi informativi risultanti dallo svolgimento
dei processi di Enterprise Risk della Società e del Gruppo.
Per una descrizione dei principali rischi inerenti alla Società
e al Gruppo, si rimanda alle rispettive note integrative
del bilancio d’esercizio e consolidato.
Come noto, nel settembre 2017 il Consiglio di Gestione
della capogruppo ha approvato la versione integrale del
Modello di organizzazione, gestione e controllo (MOG)
riferito ad Alperia Spa.
Il Modello ha la finalità di definire linee, regole e principi
di comportamento che governano l’attività della Società,
che tutti i destinatari dello stesso devono seguire al fine di
prevenire, nell’ambito delle specifiche attività “sensibili”
svolte in Alperia, la commissione dei reati previsti dal D.
Lgs. n. 231/2001 e di assicurare condizioni di correttezza e
trasparenza nella conduzione delle attività aziendali.
L’attuazione del Modello prevede che le attività considerate
“sensibili” siano svolte in conformità a quanto espressamente
previsto dal medesimo; eventuali comportamenti
non in linea potranno, infatti, condurre ad azioni sanzionatorie
da parte della Società.
Circa la redazione dei modelli per le altre società del Gruppo
più esposte alla citata normativa (Alperia Greenpower
Srl, Alperia Energy Srl, Alperia Ecoplus Srl, Alperia Vipower
Spa e Edyna Srl), si rimarca che tale attività si è conclusa
nel primo semestre 2018. In conseguenza della riorganizzazione
della parte commerciale del Gruppo che ha
avuto effetto dal 1° gennaio 2019, sarà rivisto il modello
per Alperia Smart Services Srl e contestualmente istituito il
nuovo modello per Alperia Trading Srl. Sarà inoltre rivisto
il modello di Alperia Bartucci Spa per allinearlo alla nuova
struttura societaria e di Compliance del Gruppo nonché di
Biopower Sardegna Srl.
Relativamente all’Organismo di Vigilanza della capogruppo,
si rammenta che esso è a composizione collegiale
ed è composto dal Responsabile Internal Audit e da due
professionisti esterni.
Il Responsabile Internal Audit fa parte anche di Organismi
di Vigilanza di altre società del Gruppo, quali Alperia
Greenpower Srl, Alperia Smart Services Srl, Alperia Ecoplus
Srl, Alperia Vipower Spa, Edyna Srl e Biopower Sardegna
Srl nonché di altre società partecipate, quali SF Energy Srl e
Teleriscaldamento Silandro Srl.
La composizione e le funzioni dell’Organismo di Vigilanza
risultano conformi alle caratteristiche individuate dal D.
Lgs. n. 231/2001 e dalle relative linee guida di Confindustria.
In particolare, l’Organismo di Vigilanza dispone di autonomi
poteri di iniziativa e controllo e l’indipendente
esercizio di tali poteri è assicurato (i) dalla circostanza che
i membri dell’Organismo stesso, nello svolgimento della
loro funzione, non sono assoggettati a vincoli di natura
gerarchica, riportando direttamente al massimo vertice
operativo, rappresentato dal Consiglio di Gestione e (ii)
dalla presenza di un membro esterno quale presidente
dell’Organismo.
I componenti dell’Organismo di Vigilanza sono dotati di
adeguata professionalità e di pluriennale e qualificata
esperienza nel contesto delle attività contabili, di controllo
e organizzative nonché del diritto penale e hanno la facoltà
di avvalersi sia di risorse interne ad Alperia, sia di consulenti
esterni per l’esecuzione delle operazioni tecniche
necessarie per lo svolgimento della funzione di controllo.
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