07.04.2013 Views

TRANSFORMEREN VOOR GEVORDERDEN ACTIEONDERZOEK HEMELSE MODDER ZAANSTAD

TRANSFORMEREN VOOR GEVORDERDEN ACTIEONDERZOEK HEMELSE MODDER ZAANSTAD

TRANSFORMEREN VOOR GEVORDERDEN ACTIEONDERZOEK HEMELSE MODDER ZAANSTAD

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

doorverwijzen<br />

overdragen<br />

te krijgen voor je kind, dan probeer je gewoon via de school een<br />

rugzakje (leerlinggebonden financiering) te bemachtigen. Voor de<br />

moeder die deze beide routes uitprobeerde, maakt het niet zoveel<br />

uit dat een rugzakje iets heel anders is dan een Pgb. Het is haar<br />

te doen om de erkenning dat ze een lastige dochter heeft. ZIE OOK<br />

CASUSBESCHRIJVING 6 “ONMACHTIGE OPVOEDERS EN HUISHOUDERS”<br />

De vele ingangen stellen ook professionals in staat om telkens<br />

door te verwijzen naar een andere ingang van een andere vakge-<br />

noot. Mensen raken verstrikt tussen kastjes en muren en worden<br />

op den duur apathisch. Zo is een alleenstaande moeder maanden<br />

aan het leuren geweest om een andere bewindvoerder te krijgen,<br />

omdat ze geen vertrouwen had in de professionaliteit van haar<br />

huidige. Dat lukte haar niet en ze gaf de moed op. Enkele maanden<br />

later ging haar bewindvoerder failliet. ZIE OOK CASUSBESCHRIJVING<br />

4 “HOE DAN OOK HECTISCH: EEN ALLEENSTAANDE MOEDER VAN VIER” Het<br />

kan ook zijn dat je bij iedere ingang toegelaten wordt, waarna je<br />

zomaar met heel veel verschillende hulpverleners te maken hebt.<br />

Als je eenmaal toegang hebt tot hulp of ondersteuning, komt het<br />

nog steeds veelvuldig voor dat je als cliënt wordt overgedragen<br />

aan een andere professional. Bijvoorbeeld omdat je gaandeweg<br />

het traject dusdanige vooruitgang geboekt hebt, dat je een andere<br />

specialist nodig hebt. Maar het komt ook voor dat mensen werden<br />

overgedragen aan een andere gelijksoortige collega, omdat hun<br />

‘eigen’ hulpverlener in een ander team ging werken. Hoewel men-<br />

sen ‘warm’ werden overgedragen, voelde het van de kant van de<br />

cliënt een stuk minder warmpjes aan. Zij hebben het gevoel voor<br />

een deel weer opnieuw te beginnen. Vooral met het opbouwen<br />

van een relatie met de nieuwe hulpverlener. Om die relatie niet<br />

onnodig te verstoren zou overdracht zoveel mogelijk vermeden<br />

moeten worden. Twee huishoudens merkten op dat zij vooral het<br />

overdrachtsmoment meteen na de intake bij de jeugdhulpverle-<br />

ning als storend hebben ervaren. ZIE OOK CASUSBESCHRIJVING 1 “EEN<br />

EMOTIONELE TOMBOLA”<br />

42 <strong>ACTIEONDERZOEK</strong> <strong>HEMELSE</strong> <strong>MODDER</strong> H2. Analyse van de ervaringen

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!