07.04.2013 Views

TRANSFORMEREN VOOR GEVORDERDEN ACTIEONDERZOEK HEMELSE MODDER ZAANSTAD

TRANSFORMEREN VOOR GEVORDERDEN ACTIEONDERZOEK HEMELSE MODDER ZAANSTAD

TRANSFORMEREN VOOR GEVORDERDEN ACTIEONDERZOEK HEMELSE MODDER ZAANSTAD

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

3.<br />

DE <strong>TRANSFORMEREN</strong>DE<br />

GEMEENTE: HET KRACHTENVELD<br />

VAN <strong>ZAANSTAD</strong><br />

In dit actieonderzoek is fijnmazig onderzoek gedaan achter de<br />

voordeur van tien huishoudens, maar ook voor en achter balies, en<br />

aan de telefoon met professionals. Vanuit het perspectief van deze<br />

burgers. Door met en namens de huishoudens op zoek te gaan<br />

naar oplossingen die zij in hun eigen plan bedachten, hebben we<br />

een schat aan informatie verzameld. “Hemelse Modder” was een<br />

ontdekkingstocht in de praktijk zoals deze tien huishoudens die<br />

beleven. Op zoek naar praktische inzichten ten behoeve van een<br />

ideale route die leidt tot het sociale domein van de toekomst. Tot<br />

de participatiestad Zaanstad. Hieronder wordt een model geïntro-<br />

duceerd dat die route representeert. Dat is zoals verwacht geen<br />

rechte weg van 2013 naar 2015, maar een schets van het krach-<br />

tenveld waarin de transformerende gemeente Zaanstad zich de ko-<br />

mende jaren permanent zal bevinden. In dat krachtenveld streeft<br />

de gemeente naar maximale maatschappelijke winst.<br />

Daarvoor baseren wij ons op een strategisch model dat is ontwik-<br />

keld door Mark Moore 16 . De ‘strategische driehoek’ van Moore<br />

vormt een krachtenveld dat bestaat uit drie elementen: het winst-<br />

domein, het beslisdomein en het organisatiedomein. Het beslisdo-<br />

mein (authorizing environment) is het geheel aan richtinggevende<br />

autoriteiten. Dat domein wordt aldus gevormd door onder andere<br />

het beleid en de beslissers daarover, zoals politieke bestuurders,<br />

directies van maatschappelijke organisaties en de gemeente in<br />

haar rol als opdrachtgever. Vanuit dit domein worden de hooflij-<br />

nen uitgezet; er wordt gestuurd en regie gevoerd. In het organisa-<br />

tiedomein (organizational capacity) vinden we alle instrumenten,<br />

professionals en middelen die voorhanden zijn om daadwerkelijk<br />

16<br />

<strong>ACTIEONDERZOEK</strong> <strong>HEMELSE</strong> <strong>MODDER</strong> H3. De transformerende gemeente 53

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!