16.07.2013 Views

VLAAMSERAAD - Vlaams Parlement

VLAAMSERAAD - Vlaams Parlement

VLAAMSERAAD - Vlaams Parlement

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

[ 353 1<br />

Art. 37. - Dit overgangsartikel bepaalt dat, tot het van kracht worden van de door<br />

artikel 29 in het vooruitzicht gestelde regelingen met betrekking tot het personeel, de<br />

rechtstoestand van de nieuw gerecruteerde personeelsleden zal beheerst worden door<br />

de regels die van kracht waren bij het SCK. Gezien men redelijkerwijze mag aanemen<br />

dat geopteerd wordt voor eenzelfde administratieve en geldelijke regeling voor zowel<br />

de overgedragen personeelsleden als voor de nieuwe aanwervingen, wordt door de<br />

voorlopige regeling, bepaald in artikel 37, $2, de rechtspositie van alle personeelsleden<br />

vastgelegd, althans tot hetvan kracht worden van de door artikel 29 in het vooruitzicht<br />

gestelde regelingen.<br />

Deze overgangsbepaling is derhalve enkel in ahachting van de vastlegging van de<br />

nieuwe regelingen van toepassing; deze regelingen moeten daarenboven de goedkeuring<br />

hebben van de <strong>Vlaams</strong>e Executieve, zoals bepaald in artikel 29. Overigens kan<br />

overeenkomstig artikel 34 tegen alle andersluidende beslissingen door de comissaris<br />

van de <strong>Vlaams</strong>e Executieve en door de afgevaardigde van financiën beroep ingesteld<br />

worden bij de <strong>Vlaams</strong>e Executieve.<br />

Art. 38. - Aangezien de VIT0 slechts operationeel kan worden op het tijdstip dat,<br />

overeenkomstig artikel 25 van de wet van 26 juni 1990, de niet-nucleaire takenvan het<br />

Studiecentrum voor Kernenergie naar het <strong>Vlaams</strong>e Gewest worden overgedragen, is<br />

het aangewezen de datum van de inwerkingtreding door de <strong>Vlaams</strong>e Executieve te<br />

laten bepalen.<br />

506. (1990-1991) - Nr. 1

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!