Vrijwilligerswerk = Matchmaking. - ERIM
Vrijwilligerswerk = Matchmaking. - ERIM
Vrijwilligerswerk = Matchmaking. - ERIM
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>Vrijwilligerswerk</strong> = <strong>Matchmaking</strong><br />
Profiel: Bangsa Jawa<br />
Interview: donderdag 23 juni 2011<br />
Locatie: kantoorruimte Jan Tooropstraat 29<br />
Deelnemers: Carla Soemanta-Singotiko (voorzitter), Jenny Nitikromo (penningmeester),<br />
Donita Singodikromo (secretaris)<br />
Verhaal van de organisatie<br />
Welzijnsvereniging Bangsa Jawa Suriname in Amsterdam (BJSA) werd in 1983<br />
opgericht als een welzijnsorganisatie voor Surinaams-Javaanse Nederlanders. De<br />
officiële doelstelling van Vereniging Bangsa Jawa (www.bangsajawa-amsterdam.<br />
nl) is ‘het emanciperen, participeren en integreren in de Nederlandse samenleving<br />
met als voorwaarde “bewustwording” van eigen identiteit en cultuur en het behartigen<br />
van de belangen van de doelgroep’. BJSA realiseert deze doelstelling door<br />
middel van het organiseren van verschillende activiteiten. Men kan hierbij denken<br />
aan:<br />
• Educatieve activiteiten: computercursussen, workshops en trainingen;<br />
• Maatschappelijke activiteiten: het geven van informatie of voorlichting naar<br />
aanleiding van gesignaleerde maatschappelijke problemen;<br />
• Culturele activiteiten: het stimuleren, het promoten en het onderhouden van<br />
de Surinaamse cultuur (voorbeelden hiervan zijn dans, muzieklessen, kookworkshops,<br />
traditionele avonden);<br />
• Een eigen radio omroep.<br />
Bangsa Jawa weet een brug te slaan tussen de gemeente Amsterdam en BJSA’s<br />
Surinaamse achterban. In de loop der tijd zijn de doelstellingen uitgebreid, zo ligt<br />
de focus niet langer alleen op sociaal-cultureel samenzijn, maar ook op zorg en<br />
welzijn. De vergrijzing van de achterban en de daarmee gepaard gaande veranderende<br />
behoeftes hebben deze verandering van focus veroorzaakt. Zo heeft de<br />
vereniging recentelijk ook een ouderenopvang opgericht voor Surinaamse Javanen.<br />
Volgens de bestuursleden zat de vereniging vijf jaar geleden zowel organisatorisch<br />
als financieel in de put; er werd nauwelijks iets voor de leden gedaan. De activiteiten<br />
die wel georganiseerd werden, sloten bovendien niet aan op de (veranderde)<br />
behoeften van de achterban. Er werden afspraken gemaakt, maar deze werden<br />
vaak niet nagekomen. Ook waren er te weinig middelen en werd er niet actief naar<br />
aanvulling van deze middelen gezocht.<br />
Men heeft vervolgens besloten een nieuw bestuur samen te stellen, bestaande<br />
uit vrijwilligers en leden van de vereniging. Oorspronkelijk bestond dit bestuur<br />
39