Vrijwilligerswerk = Matchmaking. - ERIM
Vrijwilligerswerk = Matchmaking. - ERIM
Vrijwilligerswerk = Matchmaking. - ERIM
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>Vrijwilligerswerk</strong> = <strong>Matchmaking</strong><br />
bovendien buurtgericht; doordat directeur Fatima Sabah zelf in de buurt woont<br />
waar Nisa for Nisa actief is, weet zij wat er leeft onder vrouwen in de buurt.<br />
Op de directeur na, draait Nisa for Nisa helemaal op vrijwilligers. De door vrijwilligers<br />
verrichte taken zijn onder andere activiteitenbegeleiding, lesgeven, administratieve<br />
en bestuurlijke taken, schoonmaken en koken. De inzet van de vrijwilligers varieert<br />
van het incidenteel geven van een cursus tot werkzaamheden die gelijk staan aan<br />
een volledige fte. De continuïteit van de organisatie wordt gewaarborgd door een<br />
betaalde directeur, een vrijwillige bestuursvoorzitter (1,5 dagdeel per week), een<br />
vrijwillige penningmeester (1 dagdeel per week), een vrijwillige secretaris (40 uren<br />
per week) en enkele andere kernvrijwilligers.<br />
Ook is er sprake van samenwerking met andere organisaties omtrent een aantal<br />
projecten.<br />
Werving/aansturing vrijwilligers<br />
Ongeveer 30 vrijwilligers zijn actief bij Nisa for Nisa, waarvan de helft regelmatig<br />
actief is. Voor een groot deel komen deze vrijwilligers uit de doelgroep zelf; anderen<br />
komen echter bij de organisatie terecht via de Vrijwilligers Centrale Amsterdam of<br />
via het persoonlijke netwerk van de directeur, van het bestuur of van de huidige<br />
vrijwilligers.<br />
Het komt vaak voor dat vrouwen die door Nisa for Nisa geholpen worden zich ook<br />
als vrijwilliger inzetten. De directeur en de bestuursleden inventariseren waar een<br />
deelnemer goed in is en vragen de deelnemer in kwestie vervolgens om vrijwilligerswerk<br />
uit te voeren dat gerelateerd is aan hun talent. Zo wordt een deelneemster<br />
met talent voor het maken van kleding betrokken bij cursussen in mode en<br />
ontwerp.<br />
Vrijwilligers bepalen zelf hoeveel tijd ze willen doneren; hun inzet wordt in overleg<br />
afgesproken.<br />
Behoud<br />
De secretaris van Nisa for Nisa, Renée de Zwart, vindt het moeilijk om precies in<br />
te schatten hoe lang een vrijwilliger gemiddeld actief blijft. Sommige vrijwilligers<br />
zijn inmiddels meer dan vijf jaar actief, terwijl anderen gedurende kortere periodes<br />
actief blijven. Hoewel precieze cijfers ontbreken, is de secretaris van mening dat er<br />
niet veel verloop is onder de vrijwilligers.<br />
De organisatie kent een aantal zeer trouwe vrijwilligers; vrijwilligers die in het<br />
verleden zelf ook geholpen zijn door Nisa for Nisa. Er zijn bijvoorbeeld vrouwen die<br />
oorspronkelijk naar de organisatie verwezen werden (bijvoorbeeld door de Dienst<br />
Werk en Inkomen), om zeer moeilijke persoonlijke omstandigheden achter zich te<br />
laten. Deze vrouwen zetten zich nu in om andere vrouwen te helpen, bijvoorbeeld<br />
door les te geven of door activiteiten te begeleiden.<br />
Ook vrijwilligers die via de Vrijwilligerscentrale bij de organisatie terecht komen,<br />
blijven vaak lang en intensief betrokken bij Nisa for Nisa. Zo is de huidige secretaris<br />
64