23.08.2013 Views

Vrijwilligerswerk = Matchmaking. - ERIM

Vrijwilligerswerk = Matchmaking. - ERIM

Vrijwilligerswerk = Matchmaking. - ERIM

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

<strong>Vrijwilligerswerk</strong> = <strong>Matchmaking</strong><br />

bovendien buurtgericht; doordat directeur Fatima Sabah zelf in de buurt woont<br />

waar Nisa for Nisa actief is, weet zij wat er leeft onder vrouwen in de buurt.<br />

Op de directeur na, draait Nisa for Nisa helemaal op vrijwilligers. De door vrijwilligers<br />

verrichte taken zijn onder andere activiteitenbegeleiding, lesgeven, administratieve<br />

en bestuurlijke taken, schoonmaken en koken. De inzet van de vrijwilligers varieert<br />

van het incidenteel geven van een cursus tot werkzaamheden die gelijk staan aan<br />

een volledige fte. De continuïteit van de organisatie wordt gewaarborgd door een<br />

betaalde directeur, een vrijwillige bestuursvoorzitter (1,5 dagdeel per week), een<br />

vrijwillige penningmeester (1 dagdeel per week), een vrijwillige secretaris (40 uren<br />

per week) en enkele andere kernvrijwilligers.<br />

Ook is er sprake van samenwerking met andere organisaties omtrent een aantal<br />

projecten.<br />

Werving/aansturing vrijwilligers<br />

Ongeveer 30 vrijwilligers zijn actief bij Nisa for Nisa, waarvan de helft regelmatig<br />

actief is. Voor een groot deel komen deze vrijwilligers uit de doelgroep zelf; anderen<br />

komen echter bij de organisatie terecht via de Vrijwilligers Centrale Amsterdam of<br />

via het persoonlijke netwerk van de directeur, van het bestuur of van de huidige<br />

vrijwilligers.<br />

Het komt vaak voor dat vrouwen die door Nisa for Nisa geholpen worden zich ook<br />

als vrijwilliger inzetten. De directeur en de bestuursleden inventariseren waar een<br />

deelnemer goed in is en vragen de deelnemer in kwestie vervolgens om vrijwilligerswerk<br />

uit te voeren dat gerelateerd is aan hun talent. Zo wordt een deelneemster<br />

met talent voor het maken van kleding betrokken bij cursussen in mode en<br />

ontwerp.<br />

Vrijwilligers bepalen zelf hoeveel tijd ze willen doneren; hun inzet wordt in overleg<br />

afgesproken.<br />

Behoud<br />

De secretaris van Nisa for Nisa, Renée de Zwart, vindt het moeilijk om precies in<br />

te schatten hoe lang een vrijwilliger gemiddeld actief blijft. Sommige vrijwilligers<br />

zijn inmiddels meer dan vijf jaar actief, terwijl anderen gedurende kortere periodes<br />

actief blijven. Hoewel precieze cijfers ontbreken, is de secretaris van mening dat er<br />

niet veel verloop is onder de vrijwilligers.<br />

De organisatie kent een aantal zeer trouwe vrijwilligers; vrijwilligers die in het<br />

verleden zelf ook geholpen zijn door Nisa for Nisa. Er zijn bijvoorbeeld vrouwen die<br />

oorspronkelijk naar de organisatie verwezen werden (bijvoorbeeld door de Dienst<br />

Werk en Inkomen), om zeer moeilijke persoonlijke omstandigheden achter zich te<br />

laten. Deze vrouwen zetten zich nu in om andere vrouwen te helpen, bijvoorbeeld<br />

door les te geven of door activiteiten te begeleiden.<br />

Ook vrijwilligers die via de Vrijwilligerscentrale bij de organisatie terecht komen,<br />

blijven vaak lang en intensief betrokken bij Nisa for Nisa. Zo is de huidige secretaris<br />

64

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!