27 juni - De Drechtsteden

1.5.3 Reïntegratie en Inburgering
Speerpunten 2007-2010
Uitstroom naar werk
Verdere verfijning reïntegratie-instrumenten (meer aanpassen aan doelgroepen).
Goede klantanalyses en klantprofielen.
Optimale inzet van het aanvullend beleid, zoals kinderopvang en scholing.
Bestrijding jeugdwerkloosheid blijft hoog op de agenda staan.
Arbeidsmarktbeleid
Het verder vormgeven van de samenwerking in de Werkboulevard.
Optimaal functioneren van het Werkgeversservicepunt en verdergaande samenwerking met andere
partners, zoals Ondernemersloketten en het MKB-loket.
Uitvoering van Social Return on Investment.
Uitvoering van het Besluit bijstandverlening zelfstandigen.
Het samenwerken met ondernemers; dit past uitstekend in het arbeidsmarktbeleid om voor
laaggeschoolden werkplekken te creëren.
Bijdragen leveren aan de vormgeving van regionaal arbeidsmarktbeleid.
Wsw
Vanwege de modernisering Wsw en discussie over de toekomst van Drechtwerk, is nu nog niet
aan te geven welke rol de Sociale Dienst Drechtsteden hierin krijgt. In het jaarplan 2008 komen
we hierop terug.
Inburgering
Betere koppeling tussen inburgering en reïntegratie.
Uitvoering
Uitstroom naar werk
Onze speerpunten zijn gericht op meer uitstroom naar werk, waarbij we onze huidige instrumenten
blijven monitoren op effectiviteit. Goed contractbeheer is hierbij van groot belang. We gaan in
ieder geval onze reïntegratie-instrumenten verder verfijnen: zo kijken we of het mogelijk is de
instrumenten meer aan te passen aan de doelgroepen. In het jaarlijks op te stellen Reïntegratieplan
worden deze instrumenten uitgebreid beschreven.
Klantmanagement en reïntegratie zijn de kernactiviteiten en Workfirst is leidend. Dit betekent een
integrale aanpak voor al onze klanten: iedereen zo snel mogelijk aan de slag.
De integrale aanpak bestaat uit meerdere trajecten; hierbinnen is maatwerk mogelijk, zoals bij onze
aanpak om de jeugdwerkloosheid te bestrijden. Voorop staat echter de eigen verantwoordelijkheid
van de werkzoekende om werk te vinden én te houden. Aanvullend beleid zoals scholing wordt
gekoppeld aan het reïntegratietraject. Ook zijn we verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wet
kinderopvang. We verstrekken de tegemoetkoming in de kosten voor kinderopvang voor de
doelgroepouders. Kinderopvang is essentieel voor het slagen van de Workfirst-aanpak, omdat dit
belemmeringen voor deelname aan een reïntegratietraject of het aanvaarden van werk wegneemt.
Het gaat overigens niet alleen om bijstandsgerechtigden tot 65 jaar, maar óók om werkzoekende
personen met een Anw-uitkering (Algemene nabestaandenwet) en om niet-uitkeringsgerechtigde
werkzoekenden die ondersteuning wensen.
We investeren op een vroeg moment in voortijdige schoolverlaters en nieuwkomers. Dit voorkomt
dat deze groepen (te lang) een beroep doen op een uitkering. Onze aanpak jeugdwerkloosheid en
de koppeling van inburgering aan reïntegratie zijn maatregelen die hieraan bijdragen.
Op strategisch niveau zullen we ons netwerk blijven uitbreiden en onderhouden. We sluiten
coalities om onze speerpunten nog beter te realiseren. We spelen in op ontwikkelingen op de
arbeidsmarkt en passen onze aanpak hierop aan. We zullen hiertoe ons klantenbestand moeten
blijven analyseren zodat we precies weten wie onze klanten zijn.
12