JAARVERSLAG 2010 RETAIL IS ONS VAK - Macintosh Retail Group

Jaarrekening
21a Pensioenregelingen
Toegezegd pensioenregelingen
De toegezegd pensioenregelingen zijn grotendeels ondergebracht bij bedrijfstakpensioenfondsen (multi-employer plans),
deels rechtstreeks verzekerd en voor een gering bedrag ondergebracht in een ondernemingspensioenfonds.
Bedrijfstakpensioenfondsen
Voor het merendeel van het personeel werkzaam binnen de Nederlandse ondernemingen bestaan er pensioenregelingen
die zijn ondergebracht bij de diverse bedrijfstakpensioenfondsen voor de detailhandel. Betreffende regelingen zijn gebaseerd
op geïndexeerd middelloon en betreffen qua aard toegezegde pensioenregelingen. Gezien het feit dat de betreffende
fondsen niet in staat zijn om de benodigde informatie aan te leveren, en het feit dat Macintosh Retail Group onvoldoende
inzicht heeft in de verplichtingen en beleggingen van de betreffende fondsen is het voor Macintosh Retail Group niet mogelijk
om de benodigde berekeningen te maken ter bepaling van de omvang van de netto voorziening. Betreffende pensioenregelingen
worden dientengevolge behandeld als zijnde toegezegde bijdrage regelingen.
Er bestaan geen contractuele overeenkomsten met de bedrijfstakpensioenfondsen waarin wordt bepaald dat eventuele
overschotten worden uitgekeerd aan, dan wel eventuele tekorten dienen te worden gefinancierd door de deelnemende
ondernemingen. Op dit moment bestaat er geen inzicht in de effecten die de huidige financiële situatie van de pensioenfondsen
zal hebben op de toekomstige premiebetalingen en de indexatie van reeds ingegane pensioenen. Naar huidige inzichten is
niet gebleken dat de financiële situatie van invloed is of op korte termijn zal zijn op de premie-afdrachten. De dekkingsgraden
van de bedrijfstakpensioenfondsen variëren van 96% tot 100%.
In 2010 is € 5 044 ten laste van het resultaat gekomen uit hoofde van bijdragen aan bedrijfstakpensioenfondsen (2009:
€ 4 964).
Overige verzekerde regelingen
Naast de regelingen die zijn ondergebracht bij de bedrijfstakpensioenfondsen kent Macintosh Retail Group een drietal
andere pensioenregelingen die zijn gebaseerd op het salaris / dienstjarenstelsel en derhalve vallen onder de z.g. “toegezegd
pensioen”-regelingen.
De regelingen betreffen deels toezeggingen op basis van eindloon en deels op basis van (geïndexeerd) middelloon en
hebben voor het merendeel betrekking op personeel van Nederlandse groepsmaatschappijen (ultimo 2010: 1 176 actieve
deelnemers, ultimo 2009: 1 208 actieve deelnemers ) en voor een gering gedeelte op personeel in het Verenigd Koninkrijk
(ultimo 2010: 19 actieve deelnemers, ultimo 2009: 23 actieve deelnemers). Beide Nederlandse regelingen zijn rechtstreeks
verzekerd bij een verzekeringsmaatschappij en kennen toezeggingen voor zowel pensioen- als prepensioenuitkeringen.
Voor deze regelingen worden gesepareerde fondsbeleggingen aangehouden ter dekking van de pensioenverplichtingen. De
buitenlandse regeling is ondergebracht bij een ondernemingspensioenfonds. Dit betreft een gesloten regeling, waar geen
nieuwe deelnemers toetreden. Voor bovenstaande regelingen, waarvan de verplichtingen en lasten separaat zijn berekend,
zijn voorzieningen in de balans opgenomen.
Voor de onderscheiden toegezegd pensioenregelingen geldt dat alle berekeningen ten aanzien van verplichtingen, beleggingen,
lasten, opbrengsten, actuariële verschillen en omvang van de corridor voor elke regeling afzonderlijk worden
gemaakt.
De verplichtingen uit hoofde van toegezegd pensioenregelingen worden berekend volgens de “Projected Unit Credit”
methode. Waardering van de aangehouden beleggingen vindt plaats tegen de marktwaarde per balansdatum. De beleggingen
bestaan uit aandelen, vastrentende effecten en geldmiddelen en omvatten géén aandelen of andere financiële instrumenten
van Macintosh Retail Group NV of een van haar groepsmaatschappijen.
Eventuele actuariële verschillen worden opgenomen in een “corridor” indien en voor zover deze niet groter zijn dan 10% van
het hoogste bedrag van de waarde van de beleggingen of de waarde van de verplichtingen per balansdatum van voorgaand
boekjaar. Een eventuele overschrijding van de corridor wordt ten laste respectievelijk ten gunste van het resultaat gebracht
over een periode die gelijk is aan het verwachte gemiddeld aantal resterende dienstjaren van de betrokken deelnemers.
Macintosh Retail Group Jaarverslag 2010 133