09.11.2014 Views

JAARVERSLAG 2010 RETAIL IS ONS VAK - Macintosh Retail Group

JAARVERSLAG 2010 RETAIL IS ONS VAK - Macintosh Retail Group

JAARVERSLAG 2010 RETAIL IS ONS VAK - Macintosh Retail Group

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Jaarrekening<br />

Toegezegde bijdrageregelingen<br />

De toegezegde bijdrageregelingen binnen <strong>Macintosh</strong> <strong>Retail</strong> <strong>Group</strong> hebben voornamelijk betrekking op pensioenregelingen<br />

van buitenlandse ondernemingen en excedentregelingen van Nederlandse werknemers.<br />

Gedurende het boekjaar is een bedrag van € 711 (2009: € 715) ten laste van het resultaat gekomen uit hoofde van toegezegde<br />

bijdrage regelingen.<br />

Rubricering pensioenlast <strong>2010</strong> 2009<br />

Opgenomen onder:<br />

- verkoopkosten 4 229 4 217<br />

- beheerskosten 3 573 3 456<br />

Totaal 7 802 7 673<br />

21b Jubileumuitkeringen<br />

Binnen de groep bestaan regelingen ten aanzien van jubileumuitkeringen die variëren per onderneming. De voorziening<br />

voor jubileumuitkeringen is gebaseerd op de diverse geldende regelingen en is berekend volgens de “Projected Unit Credit”<br />

methode.<br />

21c Aandelenoptieregeling ten behoeve van personeel<br />

<strong>Macintosh</strong> <strong>Retail</strong> <strong>Group</strong> NV heeft een aandelenoptieregeling ten behoeve van de leden van de Raad van Bestuur en directie<br />

en management van groepsmaatschappijen en holding. Doel hiervan is de betrokkenheid bij de lange termijn ontwikkeling<br />

van de onderneming te verhogen. De toekenning van opties is een bevoegdheid van de Raad van Commissarissen.<br />

Uitgangspunt daarbij is dat het totaal in één jaar te verlenen aantal opties niet meer zal bedragen dan 2% van het geplaatste<br />

aandelenkapitaal. Elke toegekende optie geeft recht op 1 gewoon aandeel <strong>Macintosh</strong> <strong>Retail</strong> <strong>Group</strong> NV. Er bestaan geen<br />

alternatieven op basis van afrekeningen in cash. Het aantal deelnemers aan de regeling bedraagt ca. 40 personen (2009:<br />

ca. 40 personen). Van jaar tot jaar wordt besloten of tot optieverlening zal worden overgegaan, waarbij het door elke deelnemer<br />

te verkrijgen aantal opties individueel wordt beoordeeld, mede aan de hand van de functie en van de omvang van de<br />

betreffende onderneming. Er worden geen opties toegekend aan commissarissen. De toekenningsprocedure voorziet er in<br />

dat de Raad van Commissarissen respectievelijk de Raad van Bestuur na goedkeuring van de Raad van Commissarissen, in<br />

december van enig jaar het voornemen uitspreekt om opties toe te kennen. Vervolgens vindt de feitelijke toekenning plaats<br />

op de dag van de publicatie van de integrale jaarcijfers. De uitoefenprijs van toegekende opties is gelijk aan de slotkoers van<br />

het aandeel <strong>Macintosh</strong> <strong>Retail</strong> <strong>Group</strong> NV op de dag voor de publicatie van de jaarcijfers. Noch de uitoefenprijs noch andere<br />

voorwaarden betreffende de toegekende opties zullen tijdens de looptijd van de opties worden aangepast, behalve als structurele<br />

wijzigingen met betrekking tot de aandelen, zoals bijvoorbeeld een aandelensplitsing, hiertoe aanleiding geven.<br />

De looptijd van de opties bedraagt 5 jaar, waarbij als voorwaarde geldt dat uitoefening binnen 3 jaar niet is toegestaan.<br />

Er worden geen opties toegekend aan de commissarissen.<br />

Ten aanzien van de uitoefening van opties geldt dat dit in beginsel mag plaatsvinden gedurende het gehele jaar, behalve in<br />

gesloten periodes vóór de publicatie van resultaten en mits op het moment van uitoefening géén voorwetenschap bestaat.<br />

Voor leden van de Raad van Bestuur, de directieleden van de belangrijkste groepsmaatschappijen en een aantal holdingmedewerkers<br />

geldt een langere periode vóór de publicatie van de integrale jaarcijfers. Opties vervallen in beginsel bij het<br />

einde van het dienstverband van de optiehouder, behalve in enkele uitzonderingsgevallen.<br />

Ultimo <strong>2010</strong> bestaan optierechten tot het nemen van totaal 1 355 500 gewone aandelen in het kapitaal van <strong>Macintosh</strong> <strong>Retail</strong><br />

<strong>Group</strong> NV. Het verloop van de rechten is als volgt:<br />

Aantal stuks Toegekend Uitgeoefend<br />

1<br />

Vervallen Aantal stuks Uitoefenprijs<br />

ultimo 2009 in <strong>2010</strong> in <strong>2010</strong> in <strong>2010</strong> ultimo <strong>2010</strong> per aandeel Afloopdatum<br />

9 000 - - 9 000 - 0 10,90 maart <strong>2010</strong><br />

216 000 - - - 3 000 213 000 23,40 maart 2011<br />

226 500 - - - 226 500 29,05 maart 2012<br />

243 500 - - - 3 000 240 500 19,00 maart 2013<br />

326 500 - - 3 000 - 323 500 7,00 maart 2014<br />

- 352 000 - - 352 000 14,55 maart 2015<br />

1 021 500 352 000 - 12 000 - 6 000 1 355 500<br />

1 Vanwege einde optieperiode en / of einde dienstverband vervallen opties.<br />

136<br />

<strong>Macintosh</strong> <strong>Retail</strong> <strong>Group</strong> Jaarverslag <strong>2010</strong>

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!