JAARVERSLAG 2010 RETAIL IS ONS VAK - Macintosh Retail Group

De onderneming
Group NV minus één, heeft deze Stichting het hiermede corresponderende potentiële
belang eveneens bij de AFM aangemeld.
De leden van de Raad van Bestuur hebben hun bezit van personeelsopties en aandelen
Macintosh Retail Group NV bij de AFM gemeld. De heer De Moor bezat 19.670
en de heer Coorens 5.176 aandelen aan het eind van 2010. Bestuurslid Strijbos bezit
geen aandelen Macintosh Retail Group NV.
Reserverings- en dividendbeleid
Het reserverings- en dividendbeleid van Macintosh Retail Group NV is tijdens de
Algemene Vergadering van Aandeelhouders van 21 april 2004 behandeld. Het reserveringsbeleid
is gericht op een solide financiële positie van de onderneming, ten
dienste van de continuïteit en de voorziene strategische groei door acquisities. Uitgangspunt
daarbij is dat aandeelhouders moeten kunnen vertrouwen op stabiliteit
in de dividenduitkering en kunnen meedelen in winstgroei.
Er wordt naar gestreefd om, afgezien van bijzondere omstandigheden, circa 60%
van de nettowinst te reserveren zodat de resterende circa 40% aan aandeelhouders
in contanten of in aandelen kan worden uitgekeerd. De Raad van Bestuur stelt onder
goedkeuring van de Raad van Commissarissen vast welk deel van de winst wordt
gereserveerd. Het daarna overblijvende deel staat ter beschikking van de Algemene
Vergadering van Aandeelhouders.
“40% van netto winst
wordt uitgekeerd”
Opties op aandelen
Macintosh Retail Group NV heeft een aandelenoptieregeling ten behoeve van de
leden van de Raad van Bestuur en directie / management van groepsmaatschappijen
en holding. Doel hiervan is de lange termijn betrokkenheid bij de onderneming
te verhogen.
De toekenning van opties is een bevoegdheid van de Raad van Commissarissen.
Uitgangspunt daarbij is dat het totaal aantal in één jaar te verlenen opties niet meer
zal bedragen dan 2% van het geplaatste aandelenkapitaal. Toekenning vindt plaats
op de dag van de publicatie van de jaarcijfers. De uitoefenprijs is gelijk aan de slotkoers
van het aandeel op de dag voor die publicatie. De opties hebben een looptijd
van 5 jaar, worden onvoorwaardelijk toegekend en zijn niet gekoppeld aan prestatiecriteria.
Uitoefenprijs en voorwaarden worden tijdens de looptijd niet aangepast.
Teneinde een langjarige betrokkenheid bij de onderneming te bevorderen wordt van
optiehouders verwacht dat zij niet op korte termijn na toekenning tot uitoefening
overgaan. Indien hieraan geen gevolg wordt gegeven, wordt daarmee bij een volgende
optietoekenning rekening gehouden. Bij het einde van het dienstverband van
een optiehouder die voordeel heeft behaald met opties die minder dan drie jaar
voordien zijn toegekend, verbeurt die optiehouder een onmiddellijk opeisbare boete
van 90% van het behaalde voordeel.
“Opties ten behoeve
van lange termijn
betrokkenheid”
Beschermingsmaatregelen
De Stichting Preferente Aandelen Macintosh Retail Group heeft ten doel de behartiging
van de belangen van Macintosh Retail Group NV, de met haar verbonden
onderneming en alle daarbij betrokkenen, waarbij onder meer zoveel mogelijk invloeden
worden geweerd die de continuïteit, zelfstandigheid of identiteit in strijd met
die belangen zouden bedreigen. Macintosh Retail Group en de Stichting hebben in
Macintosh Retail Group Jaarverslag 2010 57