Last ned PDF (154 sider) - Oslo universitetssykehus

og høgskoler. Se kap. 9 (publisering) og artikkel om referansebruk i
etikkomiteenes ”Forskningsetisk bibliotek” (www.etikkom.no/FBIB).
Dagens sanksjonsmuligheter overfor uredelige forskere
Det er mangelfullt regelverk i Norge til å håndtere juks og uredelighet i
forskningsprosessen. Sanksjonsmuligheter kan muligens ha allmennpreventiv
effekt og dermed redusere juks og uredelighet i forskningsmiljøene.
Sanksjonsmuligheter inkluderer fordømmelse fra kollegaer og utestengelse fra
“det gode selskap” og tilbaketrekking av finansiering. I tillegg finnes det
arbeidsrettslige, erstatningsrettslige, administrative og strafferettslige reaksjoner.
Man kan bli sagt opp av arbeidsgiver og dømt til å betale erstatning til dem man
har bedratt eller skadet. Forskere som også er helsepersonell, risikerer advarsel
fra Helsetilsynet, i ekstreme tilfeller også å bli fratatt sin autorisasjon. I 2006 ble
en forsker fradømt tittelen dr.med., med tilbaketrekking av godkjenning av
doktorgradsarbeidet ved Universitetet i Oslo. Det er videre mulig med
strafferettslig forfølgelse og bøter eller fengselsstraff dersom noen er forledet og
bedratt og lider tap som følge av dette.
16.5 Veien videre for å forebygge uredelighet i forskningsmiljøene
Institusjonsansvar og helseforskningslovens krav til forskningsansvarlig og
prosjektleder
Trenger vi mer forskningsbyråkrati for å forebygge uredelighet?
Håndbokforfatterne mener at mer byråkrati og kontroll vil kunne føre til en
overbyråkratisert og lammende forskingsprosess, og medføre at mange vil gi opp
en forskerkarriere. Samtidig må forskningskulturen bygge på ærlighet, åpenhet og
redelig arbeid med høy kvalitet i alle ledd av forskningsprosessen og en
bevissthet for sitt systemansvar hos forskningsinstitusjonene.
125