27.07.2013 Views

Last ned PDF (154 sider) - Oslo universitetssykehus

Last ned PDF (154 sider) - Oslo universitetssykehus

Last ned PDF (154 sider) - Oslo universitetssykehus

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Veiledernes rolle i forskningsprosjekter varierer. Håndbokforfatterne mener at<br />

veiledere for forskere vanligvis skal være godt kjent med alle <strong>sider</strong> av prosjektet,<br />

inkludert kvalitetssikring av datainnsamling, elektronisk bearbeiding av data,<br />

statistiske analyser, i tillegg til å bidra i selve publikasjonsprosessen.<br />

Den nye helseforskningsloven innebærer større vekt på forskningsinstitusjonenes<br />

formelle ansvar for alle <strong>sider</strong> av forskningsprosjekter (se kap. 6). Pliktene til den<br />

forskningsansvarlige er definert i lovens forskrifter, inkludert tilretteleggelse som<br />

ivaretar etiske, personvernmessige og informasjonssikkerhetsmessige forhold<br />

samt internkontroll etc. Prosjektleder har også et definert ansvar for den daglige<br />

driften av et forskningsprosjekt og skal sørge for at etiske, medisinske,<br />

personvernhensyn ivaretas i daglig drift, at forskningsansvarlig er involvert før<br />

start av prosjektet, at nødvendig forhåndsgodkjenning fra REK og evt. andre<br />

instanser er innhentet (se kap. 6), og at prosjektet gjennomføres i forhold til<br />

godkjent protokoll.<br />

Forfatterne av Forskningshåndboken mener at den forskningsansvarliges ansvar<br />

også innebærer et systemansvar for overordnet god forskningsetikk, som<br />

inkluderer opplæringsmuligheter og veiledning, både av veiledere, stipendiater og<br />

andre forskere (se også ”uredelighetsloven” under). Forskningsinstitusjonens<br />

systemansvar reduserer imidlertid ikke enkeltforskerens, samarbeidspartneres og<br />

veilederes individuelle ansvar for god forskningsetikk og god forskningsskikk<br />

under hele forskningsprosjektets gang.<br />

Vern av “varslere” på arbeidsplassen<br />

Det er ofte vanskelig for den som oppdager eller mistenker juks å vite hvordan<br />

situasjonen best håndteres, og jo nærmere eget forskningsmiljø “jukseren” er,<br />

desto vanskeligere kan det være. I praksis bør en yngre forsker kunne diskutere<br />

dette med veileder, som kan føre saken videre. Dersom dette ikke er mulig, er det<br />

127

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!