Innst. S. nr. 355 - Stortinget
Innst. S. nr. 355 - Stortinget
Innst. S. nr. 355 - Stortinget
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>Innst</strong>. S. <strong>nr</strong>. <strong>355</strong> – 2008–2009 131<br />
politikken vil skape bedre rom for en slik utvikling<br />
for de svakeste i samfunnet, enn det Regjeringen legger<br />
opp til.<br />
Bedriftsintern opplæring<br />
Komiteens medlemmer fra Høyre viser<br />
til sine generelle merknader i kapittel 6. I en tid med<br />
nedskjæringer og omstruktureringer er det svært viktig<br />
å sikre at de arbeidstakerne som har svake grunnleggende<br />
ferdigheter eller mangelfull kompetanse,<br />
får mulighet til å opparbeide dette. D i sse medl<br />
e m m e r foreslår derfor å bevilge 200 mill. kroner<br />
til bedriftsintern opplæring.<br />
Disse medlemmer fremmer følgende forslag:<br />
"I statsbudsjettet for 2009 gjøres følgende endring:<br />
Kap. Post Formål Kroner<br />
634 Arbeidsmarkedstiltak<br />
76 Tiltak for arbeidssøkere,<br />
kan overføres,<br />
forhøyes med ............. 315 300 000<br />
fra kr 6 812 220 000<br />
til kr 7 127 520 000"<br />
Komiteens medlem fra Kristelig Folk<br />
e p a r t i viser til at Regjeringen foreslår å øke tiltaksnivået<br />
med 1 000 plasser i gjennomsnitt i 2009<br />
som følge av økt ledighetsanslag, sammenlignet med<br />
hva som ble vedtatt i forbindelse med tiltakspakken.<br />
D e t t e m e d l e m mener at det er et særlig behov for<br />
å øke innsatsen overfor personer med nedsatt<br />
arbeidsevne, og da særlig de som har behov for mer<br />
langvarige og sammensatte tiltak. D e t t e m e d l e m<br />
mener at det nå må gjøres en ekstra innsats for å forhindre<br />
at ikke disse støtes varig ut av arbeidslivet, og<br />
mener at viktige samarbeidspartnere som Attføringsbedriftene<br />
og Vekstbedriftene med fordel kan benyttes<br />
enda mer i dette arbeidet. D e t t e m e d l e m vil<br />
øke antall tiltaksplasser i annet halvår med ytterligere<br />
1 000 plasser ut over Regjeringens forslag, og mener<br />
at slike økte ressurser må styres mot den nevnte målgruppen.<br />
D e t t e m e d l e m foreslår derfor å øke<br />
bevilgningen med 50 mill. kroner i forhold til Regjeringens<br />
forslag, tilsvarende en økning på 150,3 mill.<br />
kroner i forhold til tidligere vedtatt budsjett.<br />
D e t t e m e d l e m fremmer følgende forslag:<br />
"I statsbudsjettet for 2009 gjøres følgende endringer:<br />
Kap. Post Formål Kroner<br />
634 Arbeidsmarkedstiltak<br />
76 Tiltak for arbeidssøkere,<br />
kan overføres,<br />
forhøyes med ............. 150 300 000<br />
fra kr 6 812 220 000<br />
til kr 6 962 520 000"<br />
Videre fremmer d e t t e m e d l e m følgende forslag:<br />
"<strong>Stortinget</strong> samtykker i at Arbeids- og inkluderingsdepartementet<br />
i 2009 kan gi tilsagn om tilskudd<br />
ut over gitte bevilgninger, men slik at samlet ramme<br />
for nye tilsagn og gammelt ansvar ikke overstiger<br />
følgende beløp:<br />
Kap. Post Formål Kroner<br />
634 Arbeidsmarkedstiltak<br />
76 Tiltak for arbeidssøkere<br />
..................... 3 089,25 mill."<br />
Komiteens medlem fra Venstre mener<br />
det er behov for å styrke den bedriftsinterne opplæringen.<br />
Det vil bidra til å lette arbeidet med nødvendige<br />
omstillinger i norsk næringsliv. D e t t e m e d -<br />
l e m foreslår derfor at tilskuddet til bedriftsintern<br />
opplæring (BIO) økes med 50 mill. kroner utover<br />
Regjeringens forslag. Bedriftsintern opplæring skal<br />
bidra til å motvirke utstøting fra arbeidslivet ved<br />
større omstillinger, styrke kompetansen til ansatte og<br />
rekruttere til stillinger det er vanskelig å besette.<br />
D e t t e m e d l e m mener at bedriftsintern opplæring<br />
i den økonomiske situasjonen Norge i 2009 befinner<br />
seg i vil være et viktig tiltak for å hindre at personer<br />
faller ut av arbeidslivet. Samtidig vil en sterkere satsning<br />
bidra til å sikre kompetent arbeidskraft og gjøre<br />
det enklere for bedrifter å gjennomgå nødvendige og<br />
fremtidsrettede omstillinger.