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manual do formando

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capítulo 02<br />

electricidade e segurança<br />

Organização<br />

<strong>do</strong> trabalho<br />

- méto<strong>do</strong>s e<br />

procedimentos<br />

Neste capítulo serão apresenta<strong>do</strong>s alguns<br />

aspectos práticos da iluminação, de uma forma<br />

esquematizada. Cada um <strong>do</strong>s temas é, por si<br />

só, uma disciplina que requer um estu<strong>do</strong> mais<br />

aprofunda<strong>do</strong>. Pretende-se, pois, que este sirva<br />

apenas de guia para os forman<strong>do</strong>s.<br />

O mun<strong>do</strong> actual é caracteriza<strong>do</strong> por um forte<br />

ambiente de mudança, rápida, constante e em<br />

explosiva progressão. As mudanças científicas,<br />

tecnológicas, económicas, sociais e políticas<br />

atingem e influenciam o desenvolvimento e o<br />

êxito das empresas, quer estas sejam públicas ou<br />

privadas, industriais ou de serviços.<br />

Nesta perspectiva, há que considerar a<br />

necessidade de valorizar as actividades e dar uma<br />

maior capacidade de auto controle das tarefas a<br />

desempenhar, no senti<strong>do</strong> de levar os trabalha<strong>do</strong>res<br />

a interessarem-se pelas suas funções, crian<strong>do</strong><br />

condições que permitam uma boa realização <strong>do</strong><br />

trabalho.<br />

Torna-se, pois, importante apostar mais em<br />

pessoal especializa<strong>do</strong> e profissional, para<br />

conquistar a eficácia e a eficiência, reduzin<strong>do</strong>, por<br />

sua vez, os custos, aumentan<strong>do</strong> as vantagens<br />

no seio da empresa, permitin<strong>do</strong> acompanhar as<br />

evoluções e as inovações <strong>do</strong> mun<strong>do</strong>.<br />

38<br />

No entanto, a mudança não deve ser deixada a<br />

si mesma, nem deve ser imposta sem espírito<br />

crítico. Para que cada actor participe activamente<br />

na mudança, é necessário que tenha consciência<br />

dela, que se empenhe e que possua toda a<br />

informação de que precisa.<br />

Apostar num bom trabalho, com certeza, levará<br />

a bons resulta<strong>do</strong>s. É importante intervir para<br />

melhorar a qualidade <strong>do</strong>s serviços, optimizan<strong>do</strong> o<br />

potencial humano e profissional.<br />

Neste senti<strong>do</strong>, é necessário um processo de<br />

autocrítica, com vista à sistematização <strong>do</strong>s<br />

procedimentos e à criação de um méto<strong>do</strong>, com o<br />

objectivo de gerar uma linguagem prática, comum<br />

a to<strong>do</strong>s os que colaboram na equipa.<br />

O conhecimento técnico, quase sempre empírico,<br />

torna necessário o estabelecimento de uma<br />

linguagem comum, essencial para a formação de<br />

uma equipa. eficaz.

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