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Manual PTA/LOA 2012 - seplan / mt - Governo do Estado de Mato ...

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12 – VENCIMENTOS E VANTAGENS<br />

FIXAS – PESSOAL MILITAR<br />

13 – OBRIGAÇÕES PATRONAIS<br />

14 – DIÁRIAS – CIVIL<br />

15 – DIÁRIAS – MILITAR<br />

16 – OUTRAS DESPESAS VARIÁVEIS –<br />

PESSOAL CIVIL<br />

17 – OUTRAS DESPESAS VARIÁVEIS –<br />

PESSOAL MILITAR<br />

18 – AUXÍLIO FINANCEIRO A<br />

ESTUDANTES<br />

Pessoal Disponível; Gratificação <strong>de</strong> Interiorização; Gratificação<br />

<strong>de</strong> Dedicação Exclusiva; Gratificação <strong>de</strong> Regência <strong>de</strong> Classe;<br />

Gratificação pela Chefia ou Coor<strong>de</strong>nação <strong>de</strong> Curso <strong>de</strong> Área ou<br />

Equivalente; Gratificação por Produção Suplementar;<br />

Gratificação por Trabalho <strong>de</strong> Raios X ou Substâncias<br />

Radioativas; Gratificação pela Chefia <strong>de</strong> Departamento, Divisão<br />

ou Equivalente; Gratificação <strong>de</strong> Direção Geral ou Direção<br />

(Magistério <strong>de</strong> 1º e 2º Graus); Gratificação <strong>de</strong> Função-Magistério<br />

Superior; Gratificação <strong>de</strong> Atendimento e Habilitação<br />

Previ<strong>de</strong>nciários; Gratificação Especial <strong>de</strong> Localida<strong>de</strong>;<br />

Gratificação <strong>de</strong> Desempenho das Ativida<strong>de</strong>s Ro<strong>do</strong>viárias;<br />

Gratificação da Ativida<strong>de</strong> <strong>de</strong> Fiscalização <strong>do</strong> Trabalho;<br />

Gratificação <strong>de</strong> Engenheiro Agrônomo; Gratificação <strong>de</strong> Natal;<br />

Gratificação <strong>de</strong> Estímulo à Fiscalização e Arrecadação <strong>de</strong><br />

Contribuições e <strong>de</strong> Tributos; Gratificação por Encargo <strong>de</strong> Curso<br />

ou <strong>de</strong> Concurso; Gratificação <strong>de</strong> Produtivida<strong>de</strong> <strong>do</strong> Ensino;<br />

Gratificação <strong>de</strong> Habilitação Profissional; Gratificação <strong>de</strong><br />

Ativida<strong>de</strong>; Gratificação <strong>de</strong> Representação <strong>de</strong> Gabinete; Adicional<br />

<strong>de</strong> Insalubrida<strong>de</strong>; Adicional Noturno; Adicional <strong>de</strong> Férias 1/3 (art.<br />

7º, item XVII, da Constituição); Adicional <strong>de</strong> Periculosida<strong>de</strong>;<br />

Representação Mensal; Licença-Prêmio por assiduida<strong>de</strong>;<br />

Retribuição Básica (Vencimentos ou Salário no Exterior);<br />

Diferenças Individuais |Permanente; Vantagens Pecuniárias <strong>de</strong><br />

Ministro <strong>de</strong> Esta<strong>do</strong>, <strong>de</strong> Secretário <strong>de</strong> Esta<strong>do</strong> e <strong>de</strong> Município;<br />

Férias Antecipadas <strong>de</strong> Pessoal Permanente; Aviso Prévio<br />

(cumpri<strong>do</strong>); Férias Vencidas e Proporcionais; Parcela<br />

Incorporada (ex-quintos e ex-décimos); in<strong>de</strong>nização <strong>de</strong><br />

Habilitação Policial; Adiantamento <strong>do</strong> 13º Salário Proporcional;<br />

Incentivo Funcional – Sanitarista; Abono Provisório ; “Pró-labore”<br />

<strong>de</strong> Procura<strong>do</strong>res; e outras <strong>de</strong>spesas correlatas <strong>de</strong> caráter<br />

permanente;<br />

Despesas orçamentárias com: Sol<strong>do</strong>; Gratificação <strong>de</strong> Localida<strong>de</strong><br />

Especial; Gratificação <strong>de</strong> Representação; Adicional <strong>de</strong> Tempo <strong>de</strong><br />

Serviço; Adicional <strong>de</strong> Habilitação; Adicional <strong>de</strong> Compensação<br />

Orgânica; Adicional militar; Adicional <strong>de</strong> Permanência; Adicional<br />

<strong>de</strong> Férias; Adicional Natalino; e outras <strong>de</strong>spesas correlatas <strong>de</strong><br />

caráter permanente, previstas na estrutura remuneratória <strong>do</strong>s<br />

militares.<br />

Despesas orçamentárias com encargos que a Administração<br />

tem pela sua condição <strong>de</strong> emprega<strong>do</strong>ra, e resultantes <strong>de</strong><br />

pagamento <strong>de</strong> pessoal, tais como Fun<strong>do</strong> <strong>de</strong> Garantia por Tempo<br />

<strong>de</strong> Serviço e contribuições para Institutos <strong>de</strong> Previdência, bem<br />

como os encargos resultantes <strong>do</strong> pagamento com atraso das<br />

contribuições <strong>de</strong> que trata este elemento <strong>de</strong> <strong>de</strong>spesa.<br />

Despesas orçamentárias com Cobertura <strong>de</strong> alimentação,<br />

pousada e locomoção urbana, com o servi<strong>do</strong>r público, estatutário<br />

ou celetista, que se <strong>de</strong>sloca <strong>de</strong> sua se<strong>de</strong> em objeto <strong>de</strong> serviço,<br />

em caráter eventual ou transitório, entendi<strong>do</strong> como se<strong>de</strong> o<br />

Município on<strong>de</strong> a repartição estiver instalada e on<strong>de</strong> o servi<strong>do</strong>r<br />

tiver exercício em caráter permanente.<br />

Despesas orçamentárias <strong>de</strong>correntes <strong>do</strong> <strong>de</strong>slocamento <strong>do</strong> militar<br />

da se<strong>de</strong> <strong>de</strong> sua unida<strong>de</strong> por motivo <strong>de</strong> serviço, <strong>de</strong>stinadas à<br />

in<strong>de</strong>nização das <strong>de</strong>spesas <strong>de</strong> alimentação e pousada.<br />

Despesas orçamentárias relacionadas às ativida<strong>de</strong>s <strong>do</strong><br />

cargo/emprego ou função <strong>do</strong> servi<strong>do</strong>r, e cujo pagamento só se<br />

efetua em circunstâncias específicas, tais como: hora-extra;<br />

substituições; e outras <strong>de</strong>spesas da espécie, <strong>de</strong>correntes <strong>do</strong><br />

pagamento <strong>de</strong> pessoal <strong>do</strong>s órgãos e entida<strong>de</strong>s da administração<br />

direta e indireta.<br />

Despesas orçamentárias eventuais, <strong>de</strong> natureza remuneratória,<br />

<strong>de</strong>vida em virtu<strong>de</strong> <strong>do</strong> exercício da ativida<strong>de</strong> militar, exceto<br />

aquelas classificadas em elementos <strong>de</strong> <strong>de</strong>spesa específicos.<br />

Despesas orçamentárias com ajuda financeira concedida pelo<br />

Esta<strong>do</strong> a estudantes comprovadamente carentes, e concessão<br />

<strong>de</strong> auxílio para o <strong>de</strong>senvolvimento <strong>de</strong> estu<strong>do</strong>s e pesquisas <strong>de</strong><br />

natureza científica, realizadas por pessoas físicas na condição <strong>de</strong><br />

estudante, observa<strong>do</strong> o disposto no art. 26 da Lei Complementar<br />

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