Sisteme administrative europene comparate - Centrul de Studii ...
Sisteme administrative europene comparate - Centrul de Studii ...
Sisteme administrative europene comparate - Centrul de Studii ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
În afara politicienilor şi înalţilor funcţionari publici, în procesul <strong>de</strong><br />
reformă au mai participat consultanţii <strong>de</strong> management, grupurile in<strong>de</strong>pen<strong>de</strong>nte <strong>de</strong><br />
experţi şi cercetători. În S.U.A., Marea Britanie, Australia şi ţările asiatice,<br />
consultanţii <strong>de</strong> management au avut un rol important, aceştia provenind din lumea<br />
afacerilor.<br />
Ritmul schimbării a fost mai mare în Marea Britanie <strong>de</strong>cât oriun<strong>de</strong> în<br />
Europa <strong>de</strong> Vest, din trei cauze principale:<br />
fostul Prim – Ministru, Margaret THATCHER a impus reforma<br />
serviciilor publice, <strong>de</strong>monstrând voinţa politică şi fermitate în acţiunile guvernului;<br />
guvernul a beneficiat <strong>de</strong> susţinerea Parlamentului (<strong>de</strong>ţinând <strong>de</strong> fapt<br />
majoritatea parlamentară) şi nu are constrângeri constituţionale în privinţa fermităţii<br />
conducerii;<br />
guvernul a elaborat o strategie i<strong>de</strong>ologică clară pentru a justifica şi a<br />
oferi diferitele sale pachete <strong>de</strong> reformă, atacând risipa <strong>de</strong> resurse printr-un consum<br />
public nejustificat.<br />
Realitatea actuală a mai arătat un fapt extrem <strong>de</strong> interesant şi anume, că în<br />
marea majoritate a ţărilor <strong>europene</strong>, unul sau două ministere sunt „centrul <strong>de</strong><br />
greutate” al reformei; este vorba <strong>de</strong>spre Ministerul <strong>de</strong> Finanţe (care susţine efortul<br />
financiar) şi Ministerul <strong>de</strong> Interne, celelalte ministere fiind obligate să se adapteze.<br />
Excepţie <strong>de</strong> la această regulă fac Germania şi Franţa un<strong>de</strong> nu există un „actor”<br />
puternic care să preia conducerea şi să gestioneze problemele <strong>de</strong> reformă a sectorului<br />
public.<br />
Lecţia 4.2. Tipologia rezultatelor managementului public<br />
Rezultatele reformei managementului public se pot grupa pe patru niveluri,<br />
după cum urmează:<br />
rezultate operaţionale care sunt cuantificabile. Se obţin mai multe ieşiri /<br />
produse pentru aceleaşi intrări / mijloace. De exemplu, fără cheltuieli suplimentare,<br />
un program reuşeşte să atingă un procent mai mare din populaţia ţintă, faţă <strong>de</strong> cât era<br />
prevăzut iniţial; poliţia nu reuşeşte să micşoreze numărul maşinilor furate, dar<br />
reuşeşte să reducă la jumătate numărul <strong>de</strong> vehicule din care se fură. Rezultatele<br />
operaţionale pot fi localizate la nivel micro, mezo, macro. Printre exemple pot fi un<br />
97