Big Five Plus - S-WoBA - Handelshögskolan i Stockholm
Big Five Plus - S-WoBA - Handelshögskolan i Stockholm
Big Five Plus - S-WoBA - Handelshögskolan i Stockholm
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
IPIP<br />
Uppgifter från Internetdatabasen IPIP 20 kommer att användas i denna rapport för att göra begreppsvalideringar.<br />
De har befunnits fungera bra som mått på de fem faktorerna i FFM [55;<br />
85]. Donnellan et al. jämförde en kortversion av IPIP-skalorna med Johnsons IPIP-NEO<br />
[119]. Detta test innehåller 120 uppgifter och mäter samma underliggande delkomponenter<br />
(”facets”) för var och en av de övergripande FFM-dimensionerna som NEO-PI-R. Det är alltså<br />
något kortare än NEO-PI-R men torde täcka samma psykologiska innehåll. Donnellan et al.<br />
aggregerade skalpoängen för alla delskalor som ingick i var och av de fem grunddimensionerna<br />
och fick på så sätt 5 testpoäng, som de sedan korrelerade med sitt kortfattade IPIPformulär.<br />
Korrelationerna blev 0.75,0.61,0,75,0.79 och 0.55 för extraversion, vänlighet, noggrannhet,<br />
emotionell stabilitet och öppenhet. Dessa värden motsvarar nästan perfekta korrelationer<br />
mellan de sanna värdena, om man antar att reliabiliteterna ligger i intervallet 0.7 – 0.8.<br />
Ett långt FFM-test med alla delkomponenter verkar alltså ge samma information om de fem<br />
dimensionerna som ett kortfattat IPIP-formulär, med någon tveksamhet om öppenhet.<br />
Donnellan et al. visade alltså att de korta IPIP-skalorna mätte samma breda innehåll som<br />
mycket mera omfattande mätningar av FFM-dimensionerna och att de fungerade psykometriskt<br />
lika bra. Ett extremt kort formulär med bara 10 uppgifter har också gett goda resultat [82;<br />
184], och kan vara av intresse, kanske främst i forskningssammanhang.<br />
Vad är ”Facets”?<br />
De fem övergripande faktorerna i FFM används som samlingsrubriker för att stort antal underordnande<br />
”facets” (aspektskalor). Dessa tycks ha inordnats under de övergripande faktorerna<br />
dels på grundval av faktoranalyser, dels intuitivt och dels utifrån den vetenskapliga litteraturen<br />
inom personlighetsområdet [42]. Möjligen ges intrycket att de övergripande faktorerna<br />
fångar upp all den viktiga variationen mellan personer, men det är lätt att visa att så inte är<br />
fallet. Även om en variabel är accepterad som ”facet” kan den mycket väl ha en egen prognoskraft<br />
som inte fångas upp på det övergripande planet. Jang et al. [117] visade att ”facets”<br />
bidrog med viktig information utöver de övergripande faktorerna, och att de hade egna genetiska<br />
komponenter. Paunonen och Ashton visade på ett övertygande sätt [204] att ”facets”<br />
hade en egen prognoskraft och de pekade på behovet att gå vidare utöver <strong>Big</strong> <strong>Five</strong>.<br />
”Facets” är i själva verket inte alls genomgående delaspekter på de övergripande FFMdimensionerna,<br />
utan de har i många fall bara en vag association till dem. Förmodligen samvarierar<br />
de statistiskt, men det hindrar inte att innehållet är helt annorlunda. Låt oss se på några<br />
exempel från den svenska versionen av NEO-PI-R. En ”facet” till Utåtvändhet är ”Vitalitet”.<br />
En testuppgift lyder:<br />
”Jag är en mycket aktiv person”.<br />
Kan man inte vara inåtvänd och aktiv?<br />
Ett annat exempel från ännu en ”facet” (”Spänningssökande”) under Utåtvändhet:<br />
20 . Se http://ipip.ori.org/ipip/.<br />
31