Big Five Plus - S-WoBA - Handelshögskolan i Stockholm

Tabell 7.6 . Partialkorrelationer mellan personlighetsvariabler och arbetsrelaterade dimensioner, taktikskalor
konstanthållna. Data från fas 2.
Arbetsvilja Arbetsintresse ResultatFörändrings- Balans
orienteringvilja Vänlighet -0,05 -0,26 -0,07 0,22 0,20
Öppenhet -0,11 0,30* 0,16 0,49*** -0,10
Extraversion 0,24 0,37** 0,36** 0,58*** 0,15
Social förmåga 0,24 0,24 0,30* 0,52*** 0,22
Planmässighet 0,30* 0,18 0,37** 0,07 -0,21
Emotionell stabilitet -0,09 -0,27 -0,07 0,03 0,35*
Noggrannhet 0,29* 0,16 0,31* -0,04 -0,06
Uthållighet 0,30* 0,28* 0,10 0,60*** 0,36**
Grundattityd 0,81*** 0,52*** 0,28 0,48*** 0,28*
Emotionell intelligens 0,28* 0,15 0,14 0,48*** 0,32*
Självförtroende 0,29* 0,22 0,12 0,51*** 0,27
Samarbetsvilja 0,32* -0,06 -0,04 0,35** 0,36**
Kreativ attityd -0,04 0,46*** 0,15 0,60*** -0,06
Perfektionism 0,00 0,16 0,18 -0,19 -0,40***
Härdighet 0,43*** 0,54*** 0,43*** 0,64*** 0,07
Föregripande inställning
0,03 0,52*** 0,32* 0,65*** 0,03
FFM, lika vikter 0,13 0,14 0,33* 0,61*** 0,26
Tillkommande utöver
FFM, lika vikter
0,45*** 0,44** 0,30* 0,75*** 0,29*
Jagstyrka 0,33* 0,21 0,18 0,66*** 0,42*
Jämförelse mellan psykologstuderande och normgrupp
Det är av intresse att jämföra psykologstuderande med normdata, som beskrivs i Avsnitt 13.
Medelvärden i standardiserade skalor beräknades för de studerande vid första testtillfället och
för normdata. Se Fig. 7.4.
88