Důsledky globalizace oděvního průmyslu - Fair Trade
Důsledky globalizace oděvního průmyslu - Fair Trade
Důsledky globalizace oděvního průmyslu - Fair Trade
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
společně identifikovaly a prosazovaly účinné metody implementace kodexů (ETI, 20. 4.<br />
2005).<br />
ETI není založena na udělování certifikátu výrobcům ani značkovým oděvním<br />
firmám. Svůj kritický postoj k certifikacím firem zdůvodňuje ETI: “[...] Ve snaze získat<br />
certifikaci by některé oděvní firmy mohly hledat dodavatele jen v ‘bezproblémových’<br />
oblastech a opouštět země s rozsáhlými strukturálními problémy, což by z pohledu tamějších<br />
pracovníků, kteří mají být hlavními beneficienty certifikací, vedlo k tomu nejhoršímu - ztrátě<br />
pracovních míst. [...] Existuje také riziko, že rigidní pravidla certifikace znevýhodní menší<br />
výrobce, kteří nebudou schopni tak rychle splnit její podmínky. [...] Jen málokterá firma může<br />
hodnověrně doložit, odkud přesně její zboží pochází a jaký byl řetězec subkontraktorů až k<br />
prvotnímu výrobci. Chtít po firmách nyní, aby prodávali oblečení s etickým značením,<br />
znamená jen obelhávat zákazníky falešným pocitem jistoty.” (ETI, 13. 4. 2005). ETI proto od<br />
zapojených firem vyžaduje pouze detailní zprávu o tom, ve kterých oblastech se přibližují ke<br />
stanovenému standardu a kde mají naopak problémy s jeho naplňováním. Standard ETI<br />
stanovuje cíl, k němuž se firmy zapojené do ETI a jejich dodavatelé musejí přibližovat (ETI,<br />
13. 4. 2005). ETI neposkytuje detailní informace o výsledcích této snahy u svých jednotlivých<br />
členů.<br />
<strong>Fair</strong> Labor Association<br />
<strong>Fair</strong> Labor Association (FLA, dříve US Apparel Industry Partnership) vznikla na popud<br />
Clintonovy vlády. Spojuje 12 amerických oděvních korporací 70 , několik nevládních<br />
organizací, které působí v oblasti lidských práv a práv spotřebitelů, významné odborové<br />
organizace a 175 amerických univerzit 71 .<br />
FLA certifikuje značkové oděvní firmy, nikoliv jejich jednotlivé dodavatele. Firmy,<br />
které splní požadavky FLA, získají právo využívat ochrannou známku “No Sweat” (FLA, 28.<br />
4. 2005).<br />
FLA prošla za dobu své existence rozsáhlými změnami – až do roku 2002, kdy došlo k<br />
zásadní reorganizaci a změnám ve fungování celého systému, byla pravidelně podrobována<br />
drtivé kritice ze strany nevládních organizací, odborových hnutí i médií. Musela čelit<br />
70 Do roku 2001 byly členy FLA firmy Nike, Reebok, adidas, Liz Claiborne, Phillips-Van Heusen, Eddie Bauer,<br />
Patagonia, Gear for Sports, Polo Ralph Lauren a Levi Strauss (MSN Memo, srpen 2001). Po zpřísnění pravidel<br />
v roce 2002 firma Levi Strauss z FLA vystoupila (MSN Memo, listopad 2002), od roku 2004 se však připojila<br />
Puma (CCC 2004:115).<br />
71 V USA existuje silné studentské hnutí proti zneužívání pracovníků v amerických pololegálních dílnách a<br />
v zahraničních maquiladorách. Hlavním iniciátorem hnutí je USAS – United Students Against Sweatshops, které<br />
založilo Radu na podporu práv pracovníků (Workers‘ Rights Consortium) jako alternativu ke kritizované <strong>Fair</strong><br />
Labor Association (WRC, 28. 4. 2005).<br />
-62-