13.07.2015 Views

Doc 9824 - Сертификаты типа (МАК)

Doc 9824 - Сертификаты типа (МАК)

Doc 9824 - Сертификаты типа (МАК)

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Глава 6. Политика, принципы и решения в сфере регламентированияДобавление B6-B-3Передача смены и заданий2.11 Обоснование. Этот рабочий момент неоднократно указывался в качестве одного из причинныхфакторов в отчетах об авиационных происшествиях и инцидентах.2.12 Необходимо иметь конкретное требование о принятии процедуры передачи смены и заданий,приемлемой для государства. В консультативном и пояснительном материале должна описываться передоваяпрактика, основанная на имеющейся информации и результатах научных исследований.2.13 Ниже приводятся предлагаемые государствам тексты:Нормативное положение. Если требуется передать работы по продолжению или завершениютехнического обслуживания в связи с пересменкой или заменой персонала, необходимо проводитьадекватный обмен соответствующей информацией между сменяемым и сменяющим персоналом всоответствии с процедурой, приемлемой для государства.Консультативный материал. Основная цель передаваемой по смене информации заключается вобеспечении эффективного продолжения или завершения операций технического обслуживания.Эффективная передача заданий и смены зависит от трех основных элементов:• способность сменяемого сотрудника понять и сообщить важные элементы передаваемых работ илизаданий сменяющему его сотруднику;• способность сменяющего сотрудника понять и усвоить информацию, предоставленную сменяемымработником;• формализованный процесс обмена информацией между сменяемыми и сменяющими сотрудникамии место проведения такого обмена.Соответствующая процедура должна содержаться в руководстве по процедурам АМО.Утомление2.14 Обоснование. Общепризнано негативное влияние утомления человека на вероятность ошибок притехническом обслуживании.2.15 Необходимо принять нормативное положение, требующее учитывать в процедурах планированияорганизации ограничения характеристик работоспособности человека с акцентом на аспект утомляемости.Консультативные и пояснительные материалы должны включать рекомендации, основанные на передовойпрактике и результатах исследований.2.16 Ниже приводятся предлагаемые государствам тексты:Нормативное положение. При планировании работ по техническому обслуживанию, включаяорганизацию работы смен, необходимо учитывать ограничения характеристик работоспособности человека.Консультативный материал. Под ограничениями характеристик работоспособности человека вконтексте планирования заданий, связанных с безопасностью полетов, понимаются верхние и нижниепределы и вариации определенных аспектов характеристик работоспособности человека (циркадныйритм/24-часовой цикл процессов организма), которые необходимо учитывать при планировании работы исмен.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!