1. semesters projekt - Get a Free Blog

More documents

Recommendations

Info

Jeg tror, at mange danskere undrer sig over, hvordan det kan være, at vi den ene dag kan købe hele verden, mens vi kan se, at skolerne forfalder, daginstitutionerne er nedslidte og de ældre, der har knoklet hele deres liv, ikke får den behandling vi egentlig skylder dem – og som de ansatte i ældreplejen så gerne vil yde dem, hvis de fik mulighed for det. Jeg tror, at mange danskere undrer sig over hvorfor der altid er råd til skattelettelser til de mest velstillede, men når det gælder om at skabe ordentlige forhold for rengøringsassistenterne, SoSu’erne, pædagogerne og de andre kvinder i lavtlønsjob – ja, så er der lige pludselig ikke råd til noget. Jeg håber, at regeringen og paraden af ministre hernede kan svare på det. For folk ude i virkeligheden forstår det ikke, og for at være helt ærlig, så gør jeg faktisk heller ikke. I SF er vi optaget af at løse de rekrutteringsproblemer, som den offentlige sektor kommer til at stå med i fremtiden. Hvordan sikrer vi, at de offentlige arbejdspladser bliver attraktive arbejdspladser? Hvordan sikrer vi, at de mennesker, som hver eneste dag yder et stort stykke arbejde for at passe og pleje vores ældre, vores børn og vores syge også høster anerkendelse for deres indsats? Et af svarerne fra SF er, at vi skal have løftet kvindefagene op på mandeløn. Derfor vil vi have en ligelønskommission med penge – vi har også fundet pengene til det. Vi har brug for ligeløn. Det har sygeplejerskerne, sosu-erne, pædagogerne. Det har de syge, de ældre og vores børn også. Det har vi som samfund. For uden ligeløn risikerer vi nemlig, at vi slet ikke kan skaffe nok medarbejdere til at passe og pleje vores børn, syge og ældre. De strejkende fagforbund har startet kampen for en løn, der kan fastholde de erfarne og rekruttere nye medarbejdere til det offentlige sundhedsvæsen. Tak for det! Allerede i dag mangler vi tusindvis af sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter og om få år vil vi mangle op mod 30.000. Samtidig falder tilgangen til uddannelserne. På sygeplejeuddannelsen er søgningen så lille, at der i dag er ca. 300 ledige studiepladser. Med den nuværende uligeløn er det ikke så mærkeligt, at vi risikerer at mangle medarbejdere til den fælles 102
velfærd i fremtiden. Prøv blot at forestille Jer de unge, der om kort tid skal vælge uddannelse. Hvis de vælger at uddanne sig til at passe vores børn eller pleje vores syge og gamle, skal de regne med en væsentligt lavere løn end hvis de uddanner sig til at passe på vores penge eller lave vores IT-programmer. Jeg forstår i hvert fald godt, at det ikke er det mest tillokkende at vide, at det som en sygeplejerske i det offentlige sundhedsvæsen tjener på et helt år, har en privatansat med samme uddannelseslængde allerede tjent, når vi kommer til efterårsferien. SF støtter kampen for ligeløn. Uden ligeløn sætter vi fremtidens velfærd på spil. Uden et ligelønsløft til dem, der uddanner sig til at passe vores børn og pleje vores syge og ældre, kommer vi til at mangle uddannet personale til den velfærd, vi ønsker os nu og ikke mindst i fremtiden. Undergravningen af det fælles sundhedsvæsen – med fri og lige adgang for alle – vil fortsætte. Flugten til privathospitalerne vil fortsætte. Det er resultatet af regeringens politik. For SF er det afgørende, at vi har et sygehusvæsen i verdensklasse, hvor der er fri og lige adgang for alle. Det skal ikke være sådan, at det er størrelsen på pengepungen, der bestemmer hvilken behandling man får, hvis helbredet svigter eller ulykken rammer. Tillid til offentligt ansatte Men spørgsmålet om løn gør det ikke alene. Vi skal også have genskabt tilliden til de offentligt ansatte. Under denne regering har mistillid og kontrol været indgangen til alting, når det handler om offentligt ansatte. Det har skabt papirbunker. Det har skabt bureaukrati. Det har skabt spild-af-tid. Men det har ikke skabt mere velfærd. Den vej skal vi ikke gå længere ud ad. Den vil blot føre til endnu større medarbejderflugt. Mere utilfredshed og fravær. Og mere nedslidning. Lad os nu prøve noget nyt: Vi skal have tillid til, at de mennesker, der arbejder i den offentlige sektor faktisk gerne VIL deres arbejde. Når jeg taler med offentligt ansatte, så hører jeg det igen og igen: Der er for mange regler, for meget kon- 103
Page 1 and 2:
Mia Josiassen _____________________
Page 3 and 4:
Sprogfunktioner - Afslutningsdebatt
Page 5 and 6:
Indledning I vores indledning vil v
Page 7 and 8:
Projektets temaramme Vores temaramm
Page 9 and 10:
vi i diskussionsafsnittet. Forandri
Page 11 and 12:
Politisk retorik Når der er tale o
Page 13 and 14:
og historie i vores problemformuler
Page 15 and 16:
Vi er dog bevidste om at ”de brud
Page 17 and 18:
nye viden, vi får gennem vores pro
Page 19 and 20:
Teori Formålet med denne analysemo
Page 21 and 22:
meddelelsen skal til tider diskuter
Page 23 and 24:
muligt i forhold til opbygningen. S
Page 25 and 26:
etydningsmæssige modsætninger og
Page 27 and 28:
Der kan dog ved overdrevent brug v
Page 29 and 30:
performative sproghandlinger, som e
Page 31 and 32:
Appelformer Appelformer 53 54 er m
Page 33 and 34:
I videns- og teknologisamfundet ska
Page 35 and 36:
Analyse Indledning Vi har valgt at
Page 37 and 38:
Søvndal skifter emne. ”(...)for
Page 39 and 40:
”Det er dig, George Bush. Og med
Page 41 and 42:
”Hvis Danmark skal tilbage på sp
Page 43 and 44:
For at skabe relation til sine modt
Page 45 and 46:
fra Texas.” 83 ”Sheriffen fra T
Page 47 and 48:
at skærpe tilhørernes opmærksomh
Page 49 and 50:
viceforsvarsministeren, som førnæ
Page 51 and 52: I citatet konkluderer Søvndal, at
Page 53 and 54: ”Det var ikke pænt gjort, sådan
Page 55 and 56: Jeg er ikke anti-amerikansk. Jeg in
Page 57 and 58: Sproghandlinger i Bush-talen Gennem
Page 59 and 60: Argumentationsanalyse - Bush-talen
Page 61 and 62: Argumentationsanalyse - afslutnings
Page 63 and 64: Appelformer i Bush-talen Søvndal b
Page 65 and 66: ”Prøv blot at forestille Jer de
Page 67 and 68: sine argumenter et meget personligt
Page 69 and 70: Diskussion Vi vil i det følgende a
Page 71 and 72: I forhold til Bush-talen kan man g
Page 73 and 74: esluttede, at det ville være mest
Page 75 and 76: 2005 og bloggen. Man kan derfor sæ
Page 77 and 78: da SF var Socialdemokraternes store
Page 79 and 80: mennesket Villy, der også kan lave
Page 81 and 82: eksempel om besøg på plejehjem152
Page 83 and 84: Den retoriske udvikling har spillet
Page 85 and 86: Selvom Fogh fik mange kvindelige v
Page 87 and 88: Procesbeskrivelse Den 25/9 2009 hav
Page 89 and 90: Skema for arbejdsfordelingen Vi har
Page 91 and 92: Litteraturliste Taler Søvndal, Vil
Page 93 and 94: http://www.bt.dk/politik/25-hemmeli
Page 96 and 97: 96 Bilag 1: ”Fra minimalstat til
Page 98 and 99: 98 Så megen medmenneskelighed og s
Page 100 and 101: mulighed. Ret skal være ret: Det e
Page 104 and 105: trol, for meget papir. Det sluger t
Page 106 and 107: Det var ikke pænt gjort, sådan at
show all

1. semesters projekt - Get a Free Blog

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?