09.09.2013 Views

1 - The Royal Mint (of Denmark)

1 - The Royal Mint (of Denmark)

1 - The Royal Mint (of Denmark)

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

PRODUKTIONS- OG ARBEJDSMARKEDSGAB Figur 16<br />

8<br />

6<br />

4<br />

2<br />

0<br />

-2<br />

-4<br />

-6<br />

-8<br />

Kvartalsoversigt, 1. kvartal 2012, del 1<br />

Pct. af potentiel produktion 1.000 personer<br />

8 8 9 9 9 9 0 0 0 0 0 1 1<br />

Produktionsgab Arbejdsmarkedsgab (højre akse)<br />

Anm: Et positivt arbejdsmarkedsgab angiver, at det samlede input af arbejdskraft er under det strukturelle niveau. Det<br />

kan skyldes, at ledigheden er større end den strukturelle ledighed, eller at arbejdsstyrken er under sit strukturelle<br />

niveau.<br />

Kilde: Danmarks Statistik og egne beregninger.<br />

sin trend. Derimod skønnes ledigheden at ligge tæt på det holdbare<br />

niveau. Det er bemærkelsesværdigt, at det seneste konjunkturtilbageslag<br />

er slået ud i faldende arbejdsstyrke snarere end i stigende nettoledighed.<br />

Det står i kontrast til situationen i begyndelsen af 1990'erne og<br />

afspejler, at arbejdsstyrken er blevet mere konjunkturfølsom, bl.a. som<br />

følge af en større andel af udenlandsk arbejdskraft.<br />

Lønninger<br />

Lønnen i den private sektor steg 1,9 pct. i 4. kvartal 2011 i forhold til<br />

samme kvartal 2010. Det var lidt mere end i 3. kvartal og lavt set i et<br />

længere forløb. Lønstigningen var med 2,5 pct. størst inden for industri<br />

mv., mens den i bygge- og anlægssektoren var 1,0 pct.<br />

Lønudviklingen på det private arbejdsmarked var i gennemsnit noget<br />

over niveauet for de statsansatte. Her var den årlige lønfremgang 1,0<br />

pct. i 4. kvartal.<br />

De danske lønninger i den konkurrenceudsatte fremstillingssektor er<br />

de seneste kvartaler steget langsommere end i udlandet. Det følger en<br />

lang forudgående periode med lønstigninger over de udenlandske konkurrenter<br />

og dermed tab af lønkonkurrenceevne, jf. figur 17.<br />

Overenskomstforligene på det private arbejdsmarked, der endnu ikke<br />

er vedtaget, ligger på linje med den tidligere overenskomst og holder<br />

sig inden for en forholdsvis snæver ramme, med stigninger i størrelses-<br />

50<br />

0<br />

-50<br />

29<br />

200<br />

150<br />

100<br />

-100<br />

-150<br />

-200

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!