09.09.2013 Views

1 - The Royal Mint (of Denmark)

1 - The Royal Mint (of Denmark)

1 - The Royal Mint (of Denmark)

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

OVERENSKOMSTFORLIG PÅ DET PRIVATE ARBEJDSMARKED Boks 4<br />

Der blev i februar opnået enighed om en række 2-årige overenskomster på det priva-<br />

te arbejdsmarked. Forligene blev indgået inden for bl.a. industri, transport, byggeri,<br />

handel og kontor samt det finansielle område. Overenskomsterne er endnu ikke<br />

godkendte ved urafstemning.<br />

På industriområdet indebærer forliget en stigning i mindstebetalingen på 1,27 pct.<br />

pr. 1. marts 2012 og yderligere 1,26 pct. pr. 1. marts 2013. Hertil kommer mulighed for<br />

uddannelse med fuld løn ved arbejdsfordeling, ret til løn under sygdom efter seks<br />

måneders ansættelse mod hidtil ni måneder samt mulighed for individuelle aftaler om<br />

en seniorordning op til fem år før ordinær pension. Ifølge seniorordningen kan med-<br />

arbejderen få reduceret arbejdstid og vælge at få den løbende pensionsindbetaling<br />

udbetalt som et tillæg til lønnen. Industrien er et minimallønsområde, hvor den<br />

egentlige lønstigning efterfølgende fastsættes ved forhandlinger på den enkelte virk-<br />

somhed. Industriområdet er traditionelt toneangivende for overenskomsterne på an-<br />

dre minimallønsområder.<br />

På normallønsområdet, hvor der ikke er decentrale lønforhandlinger, er der indgået<br />

forlig på bl.a. transportområdet, der er toneangivende inden for normallønsområdet.<br />

Her er lønnen aftalt til at stige ca. 1,5 pct. pr. 1. marts i både 2012 og 2013. Genetil-<br />

lægget forhøjes med 1,4 pct., men samtidig udvides den normale arbejdstid om lør-<br />

dagen med 1,5 time fra 2014, men med hurtigere indfasning i detailhandlen. Ligesom<br />

på industriområdet opnås der hurtigere ret til løn under sygdom, samt en seniorord-<br />

ning med reduceret arbejdstid. I modsætning til industrien er det dog ikke muligt at<br />

få udbetalt den løbende pensionsindbetaling som tillæg til lønnen. I stedet kan den<br />

omsættes til ekstra feriefridage. De øvrige forlig på normallønsområdet ligger tæt op<br />

ad forliget på transportområdet.<br />

Inden for det finansielle område er der aftalt en lønstigning på 1 pct. pr. år over to<br />

år. Hertil kommer øgede muligheder for fravær ved barns sygdom.<br />

FORBRUGERPRISER Tabel 3<br />

Pct., år-år<br />

Vægt 1<br />

2011<br />

2012<br />

2013<br />

2011-12<br />

2014 4.kvt. 1.kvt. 2.kvt. feb. mar. apr.<br />

HICP ..................... 2,7 2,5 1,8 1,8 2,6 2,7 2,5 2,7 2,6 2,3<br />

Nettoprisindeks ... 100 2,6 2,3 1,8 1,7 2,3 2,4 2,2 2,4 2,2 2,0<br />

Eksogene:<br />

Energi ............... 8,5 12,6 6,2 1,4 -0,8 11,1 6,3 7,0 7,1 5,7 5,2<br />

Fødevarer ......... 13,6 3,8 2,4 1,6 1,7 3,5 3,3 2,2 3,5 3,0 2,7<br />

Adm. priser ....... 4,6 2,4 2,3 2,7 2,6 2,1 1,9 2,9 2,0 2,0 3,1<br />

Husleje .............. 21,8 2,9 2,8 3,0 2,8 3,0 2,7 2,7 2,6 2,6 2,7<br />

Ekskl. eksogene ... 51,6 0,5 1,3 1,3 1,5 0,3 1,3 1,1 1,3 1,2 0,9<br />

Import ............... 14,7 3,9 1,1 2,7 2,5 2,6 1,0 0,2 1,1 0,5 0,1<br />

IMI ..................... 36,9 -0,9 1,4 0,7 1,0 -0,6 1,3 1,5 1,4 1,4 1,2<br />

Anm.: Seneste faktiske tal er februar 2012.<br />

1 Vægt i nettoprisindekset, procent.<br />

Kvartalsoversigt, 1. kvartal 2012, del 1<br />

31

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!