Grib hverdagen - slutevaluering (pdf, nyt vindue) - Aarhus.dk

Bilag 6Uddybning omkring sygeplejerskers rolle i Grib HverdagenMidtvejsevalueringen viste tydeligt, at sygeplejen spillede en perifer rolle i Grib Hverdagen indsatsen. Hovedforklaringernevar, at sygeplejersker har svært ved at finde deres rolle i projektet, samtidig med, at de ligesomhjemmetrænere arbejder i weekender og derfor sommetider har fri på dage, hvor der er tværfagligemøder. Øvrige faggrupper efterlyste større integration af sygeplejersker i det tværfaglige team, men havdesvært ved at se, præcis hvilken rolle de skule have. Ved en fokusgruppe diskussion med sygeplejersker, udvistedisse interesse for at få en større rolle.Ved interviews og deltagerobservation i forbindelse med slutevalueringen er det blevet tydeligt, at sygeplejerskernu indtager en anden rolle i flere Grib Hverdagen teams. Der er stadig teams, som efterspørger enbedre integration af sygeplejerskerne i det tværfaglige team, og der er stadig sygeplejersker, som ikke kanse deres rolle, mens det i andre teams er tydeligt, at sygeplejen allerede er mere tydelig. Samtidig er det interessant,hvordan andre faggrupper nu kommer med konkrete eksempler på, hvilken viden og hvilke opgaverder er væsentlige sygeplejeopgaver i Grib Hverdagen.”Jeg arbejder ikke anderledes end ellers”Ved en fokusgruppe i et område, hvor det generelt har været svært til få faste sygeplejersker tilknyttet GribHverdagen, bliver dette et tema.Sygeplejerske 1: ”Ja, vi har nok måttet erkende, at det ikke rigtigt er kommet til at køre så godt i vores område...Jeg føler ikke rigtig, jeg helt er med i det her, i hvert fald”.Sygeplejerske 2: ”Jeg ved ikke…Vi gør det samme som vi altid har gjort. Altså, der er jo virkelig kompetentemennesker inde over en borger; vi er måske for specialiserede, det ved jeg ikke. Altså et sår, der kan vi ikkesige, det skal du selv. Det skal jo passes, f.eks. Eller det første vi gør, når vi kommer ud og skal dosere medicin,det er at overveje: kan dette her gøres af andre?.”Sygeplejerske 1: ”Vi arbejder sådan i forvejen.”Sygeplejerske 2: ”Ja, det er det jeg mener, de opgaver som sygeplejerskerne kan oftest ikke laves om ellervære anderledes, mener jeg.”Sygeplejerske 1: ”Der er jo masser af kunder, som sygeplejerskerne ikke er involveret i. Og vi har så valgt, atnår vi ikke skal det, så skal vi heller ikke ud i hjemmet. Så må det være hjemmetrænerne eller fys og ergo,der må på, hvis der ikke er nogen sygeplejeopgaver. Sommetider, hvor nogen synes man har oplevet noget ihjemmet, hvor en sygeplejerske skal involveres, så kan vi snakke om det eller jeg går ud og besøger hjemmet.Sådan har vi altid arbejdet. Det er der ikke så meget forskel på. Jeg ved egentlig ikke hvordan det såskal fungere.. [henvendt til resten af medarbejderne] det er da ikke mit indtryk at I sådan har manglet en sygeplejerske,vel?”Nogen siger hende imod og prøver at komme med konkrete eksempler.Sygeplejerske 2: ”Det vi synes der har været svært, det er at – jeg har ikke været her så tit, men mange mødersom jeg har vært med til, jamen der har man så siddet og snakket om nogen man ikke aner, hvem er.Det synes jeg har været en del af mit problem med at komme på banen.”130