Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen ... - Marburger Bund

Stand: 19.11.2007
Anlage 10/II
II. Regelung der Ausbildungsverhältnisse in einem staatlich anerkannten
Ausbildungsberuf
§ 1 Geltungsbereich
(1) Für Auszubildende in einem staatlich anerkannten oder als staatlich anerkannt
geltenden Ausbildungsberuf gelten die zwingenden Vorschriften des
Berufsbildungsgesetzes und diese Regelung.
(2) Die Regelung gilt nicht für
a) körperlich, geistig oder seelisch behinderte sowie im Rahmen der
Jugendhilfe untergebrachte Personen, die aus fürsorgerischen Gründen
ausgebildet werden;
b) Praktikanten, Vorpraktikanten, Volontäre und Schüler. Schüler in diesem
Sinne sind auch Personen, die sich in der Ausbildung in Heil- und
Heilhilfsberufen und in Berufen des Sozial- und Erziehungsdienstes
befinden, sofern ihre Ausbildungsverhältnisse den Schulgesetzen der Länder
unterliegen (z. B. Ausbildung zum Beschäftigungstherapeuten,
Krankengymnasten, Altenpfleger);
c) Auszubildende von Berufsförderungswerken und -abteilungen,
Integrationsbetrieben und -abteilungen und von Einrichtungen, in denen
fremdnützige Ausbildungen und Beschäftigungen im Vordergrund stehen.
§ 2 Ausbildungsentgelt
(1) Auszubildende erhalten ein monatliches Ausbildungsentgelt gemäß Anlage 10 a.
Zur Ermittlung des auf einen Tag entfallenden Anteils des Ausbildungsentgeltes wird der
Monat zu 30 Tagen gerechnet.
Das Stundenentgelt beträgt 1/174 des monatlichen Ausbildungsentgeltes.
(2) Für die Zeitzuschläge gelten die Vorschriften sinngemäß, die für die bei dem
Ausbildenden beschäftigten Mitarbeiter maßgebend sind. Bei der sinngemäßen
Anwendung dieser Vorschrift tritt an die Stelle des Überstundenentgeltes das
Stundenentgelt gemäß Abs. 1 Satz 3 zuzüglich eines Zuschlags von 25 v. H. des
Stundenentgeltes.
(3) Die in § 14 Abs. 3 Buchst. b) AVR DWM geregelten Zulagen erhalten die
Auszubildenden bei Vorliegen der Voraussetzungen zur Hälfte.
(4) Gewährt der Ausbildende Unterkunft, Verpflegung oder beides, richten sich die
Kürzungsbeträge nach Anlage 10 a. Kann der Auszubildende während der Zeit, für
welches das Ausbildungsentgelt nach § 10 AVR DWM fortzuzahlen ist, aus berechtigtem
Grund Unterkunft und Verpflegung nicht in Anspruch nehmen, entfällt für diese Zeit der
Nichtinanspruchnahme die Kürzung.
AVR DWM
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