Demografischer Wandel und Frauen - Denkanstöße - frauennrw.de

anfängerInnen noch etwa gleiche Anteile von Männern und Frauen
(Tendenz steigend), so ist der Anteil der Frauen unter den AbsolventInnen
mit 47% schon geringer; bei den Promotionen macht ihr Anteil noch 36%
aus, bei den Habilitationen 22%. Beim wissenschaftlichen und künstlerischen
Personal zeigt sich dieselbe Struktur: Unter den wissenschaftlichen
MitarbeiterInnen sind ein Drittel Frauen, unter den ProfessorInnen 12%.
An Positionen der Hochschulleitung sind Frauen insgesamt noch mit 11%
vertreten (2001; Quelle: BLK 2002: 5). Obwohl Frauen immer besser ausgebildet
sind, auch besser als Männer, zumindest machen sie nachweislich
die besseren Abschlüsse, sind sie in den entscheidenden Positionen nicht
entsprechend vertreten.
Im Gesundheitswesen sind Frauen in allen Berufen, insbesondere den sog.
„Gesundheitsdienstberufen“, überproportional vertreten; Ausnahmen bilden
hier einzig Ärzte und Zahnärzte, an denen ihr Anteil nur 27 bzw. 37,5%
beträgt (2002). Die Anteile der Frauen an Arzt- / ZahnarzthelferInnen und
medizinisch- bzw. pharmazeutisch-technischen AssistentInnen beträgt
nahezu bzw. exakt 100%. In den entsprechenden Interessenvertretungen,
d.h. Geschäftsführungen und Vorständen von Gesundheitsverbänden, liegen
die Frauenanteile dagegen bei durchschnittlich 33 bzw. 31%. In 3 der insgesamt
8 Verbände (AWMF 8 , DGE 9 , FVS 10 ) sind sie in den Führungsgremien
überhaupt nicht vertreten.
Eine erste Zwischenbilanz: Frauen dienen, helfen und pflegen, sie reproduzieren
und reparieren, Männer leiten, gestalten und entscheiden. Frauen sind kaum
beteiligt an der Konstruktion neuer Systeme, Welten und Räume bzw. an den
Entscheidungen, die im Vorfeld von Maßnahmen gefällt werden.
1.3 Geschlechterverhältnisse im Wandel?
Die vorgestellten Zahlen – Daten – Fakten aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft
geben einen Einblick in die sog. „Arbeitswelt“, die die erwerbstätige bzw.
die öffentlich aktive Bevölkerung repräsentiert. Dabei wird deutlich, dass Frauen
– trotz zunehmend besserer Ausbildung – an der Gestaltung der Strukturen und
Produkte unterrepräsentiert, zum Teil sogar völlig abwesend sind.
Frauen arbeiten mehrheitlich und überwiegend außerhalb der öffentlichen Wahrnehmung,
in den unsichtbaren Welten der Gesellschaft. Sie erbringen hier jedoch
mit ihren zahlreichen unbezahlten Tätigkeiten den größeren Anteil an der ge-
8 Arbeitsgemeinschaft der Wissenschaftlichen Medizinischen Fachgesellschaften
9 Deutsche Gesellschaft für Ernährung e.V.
10 Fachverband Sucht e.V.
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