Demografischer Wandel und Frauen - Denkanstöße - frauennrw.de

Lebenserwartung als die Generation der Mittelalten heute, nämlich Männer von
85 und Frauen von 90 Jahren. Der Anteil der Älteren ist weit höher als der der
unter 20-jährigen. Bis zum Jahr 2050 wird die Zahl der unter 20-jährigen von
aktuell 17 Millionen (20%) auf 12 Millionen (16%) zurückgehen. Der Anteil der
über 60-jährigen steigt von heute 18% auf 37%, 12% werden 2050 älter als 80
Jahre sein, heute 4%. 2050 wird jeder Dritte älter als 60 Jahre sein. Schon 2020
wird der Anteil der 50 bis 64-jährigen 40% der potenziellen Erwerbsbevölkerung
in diesem Alter sein.
Die Daten lassen aufhorchen, erschrecken und verleiten auch zu einseitiger
Dramatisierung. Der demografische Wandel – seit Jahrzehnten bekannt – ist zwar
eine Tatsache, aber kein unabwendbares Schicksal. Statt Katastrophenszenarios
brauchen wir Gestaltungsszenarios.
An Erkenntnissen fehlt es in der Bundesrepublik nicht, die Umsetzung lässt auf
sich warten. Zurzeit konzentriert sich fast alles auf die Altersicherungssysteme,
auf Rente und Pflege, Heraufsetzung des Renteneintrittsalters, die Versorgungsprobleme
der Älteren, denn immer weniger Erwerbstätige, müssen die Rentner
und Rentnerinnen von heute und morgen versorgen.
Noch haben unsere aktuellen Probleme im sozialen Sicherungssystem mit dem
demografischen Wandel wenig zu tun. Es sind Einnahmeprobleme, die mit der
hohen Arbeitslosigkeit, dem Abbau der sozialversicherungspflichtigen Arbeitsplätze
und im Gesundheitsbereich mit dem medizinisch-technischen Fortschritt
und den entsprechend erhöhten Behandlungskosten zu tun haben. Einen erheblicher
Kostenfaktor bildete im übrigen die in den letzten zwanzig Jahren häufige
Frühverrentung, z.B. durch die Vorruhestandsregelung. Die Frühverrentung
musste dringend wieder rückgängig gemacht werden. Es waren nur noch 39% der
Erwerbstätigen jenseits der Altersgrenze von 60 Jahren erwerbstätig. Inzwischen
sind es wieder 41%; der Anteil der Frauen liegt bei 35 %. In anderen Ländern ist
dieser Anteil wesentlich höher.
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