Forschung & Lehre 5 / 2013

420 AKADEMISCHER STELLENMARKT Forschung & Lehre 5|13
Am Biozentrum der Julius-
Maximilians-Universität Würzburg
ist eine
Universitätsprofessur der BesGr. W2 für
Metabolische Reprogrammierung
zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit zu
besetzen.
Die/Der zukünftige Stelleninhaberin/Stelleninhaber ist Leiterin/Leiter einer
Arbeitsgruppe Metabolik am Biozentrum der Universität Würzburg (Lehrstuhl für
Biochemie und Molekularbiologie; Professor Martin Eilers). Sie/Er ist zugleich
Mitglied des Comprehensive Cancer Centers Mainfranken.
Gewünscht wird, dass die/der zukünftige Stelleninhaberin/Stelleninhaber ein
erfolgreiches Forschungsprogramm auf dem Gebiet des Intermediär-Metabolismus
und dessen pathologischen Veränderungen zum Beispiel während der
Entstehung von Tumoren oder der Infektion durch Mikroorganismen verfolgt. Wir
erwarten des Weiteren eine aktive Mitarbeit an der Gestaltung zukünftiger
Forschungsinitiativen in Zusammenarbeit mit bestehenden Forschungseinrichtungen
der Universität, insbesondere dem Comprehensive Cancer Center. Zu
den vorrangigen Aufgaben der Professur gehört auch die Vertretung des Faches
Biochemie in der Lehre in den Studiengängen Medizin und Biomedizin (Bachelor
und Master).
Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium der
Chemie, der Medizin oder einer lebenswissenschaftlichen Disziplin, Promotion
und zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die durch eine Habilitation bzw.
gleichwertige wissenschaftliche Leistungen, die auch außerhalb des Hochschulbereiches
oder im Rahmen einer Juniorprofessur erbracht worden sein
können, nachgewiesen werden, sowie die pädagogische Eignung.
Die Bewerberin/Der Bewerber darf zum Zeitpunkt der Ernennung das 52.
Lebensjahr noch nicht vollendet haben (Ausnahmen sind in dringenden Fällen
gem. Art. 10 Abs. 3 Satz 2 BayHSchPG möglich).
Die Universität Würzburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in
Forschung und Lehre an und bittet deshalb entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen
ausdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Bewerberinnen
und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung
bevorzugt eingestellt.
Die Universität Würzburg misst einer intensiven Betreuung der Studierenden und
Promovierenden große Bedeutung zu und erwartet von den Lehrenden ein
entsprechendes Engagement.
Bewerbungen sind mit den im „Merkblatt zu Berufungsverfahren“ (Download
unter http://www.dekanat.medizin.uni-wuerzburg.de/ ) geforderten Unterlagen
bis zum 15.05.2013 zu richten an den
Dekan der
Medizinischen Fakultät
der Universität Würzburg
Herrn Professor Dr. M. Frosch
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Josef-Schneider-Straße 2, Haus D7
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D-97080 Würzburg
Hochschulen
im
Blick
Forschung
& Lehre
Alles was die Wissenschaft bewegt
In der Fakultät Konstruktions-, Produktions- und Fahrzeugtechnik
ist die
W3-Stiftungsprofessur
Schienenfahrzeugtechnik
ab sofort zu besetzen. Die Professur wird von einem namhaften
elemente angegliedert.
Die Professur soll in Forschung und Lehre den Bereich der
Schienenfahrzeugtechnik auf den Feldern der Komponenten
mechanik,
des Antriebsstrangs, der Bremssysteme sowie
der Dynamik des Zugverbands und der Fahrzeugkonstruktion
vertreten. Von den Bewerberinnen und Bewerbern werden
Forschungsaktivitäten in einem oder mehreren dieser Gebiete
erwartet. In der Lehre soll die Professur in den Bachelor- und
nenbau
der Universität Stuttgart das Fach Schienenfahrzeugtechnik
vertreten. Zum Lehrgebiet gehören Lehrveranstaltun-
Erwartet werden Bewerbungen von Personen, die in Forschung
und Lehre ausgewiesen sind und eine möglichst mehrjährige
Tätigkeit in der einschlägigen Industrie vorweisen können.
Vorausgesetzt werden Habilitation oder eine gleichwertige
Sonderdrucken sind bis zum 10.06.2013 zu richten an das
Dekanat der Fakultät 7 Konstruktions-, Produktions- und Fahrzeugtechnik,
Herrn Prof. Dr.-Ing. Oliver Sawodny, Dekan, Universität
Stuttgart, Pfaffenwaldring 9, 70569 Stuttgart.
Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen der §§ 47 und 50
-
fener
Personen. Nähere Informationen unter:
www.uni-stuttgart.de/dual-career/
Die Universität Stuttgart möchte den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen
Bereich erhöhen und ist deshalb an Bewerbungen von
Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte werden bei gleicher
Eignung vorrangig eingestellt.
Technische Universität Braunschweig
Bildnachweis: TU Braunschweig