Forschung & Lehre 5 / 2013

5|13 Forschung & Lehre AKADEMISCHER STELLENMARKT 425
Die Universität Witten/Herdecke ist eine Universität in gemeinnütziger
Trägerschaft und konzentriert ihre Forschungs- und Lehraktivitäten auf
die Bereiche Wirtschaft, Gesundheit und Kultur sowie auf die Schnittstellen
zwischen diesen Themenbereichen.
In der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft ist zum frühestmöglichen
Zeitpunkt der
Dr. Werner Jackstädt-Stiftungslehrstuhl
für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere
Controlling und Unternehmensrechnung
neu zu besetzen.
AUFGABENBEREICH
Die Inhaberin/der Inhaber der Professur vertritt das Fach Betriebswirtschaftslehre
mit den Schwerpunkten Controlling und externes Rechnungswesen
in Forschung und Lehre.
UNSERE ANFORDERUNGEN
Wir suchen eine Teamplayerin /einen Teamplayer, welche/welcher vor
Ort aktiv in den wirtschaftswissenschaftlichen Bachelor- und Masterstudiengängen
der Fakultät mitwirkt, durch Publikationen in führenden internatonalen
Fachzeitschriften wissenschaftlich ausgewiesen ist, Erfahrungen
mit der Einwerbung von Drittmitteln hat und in der Selbstverwaltung
der Fakultät und Universität mitarbeitet.
Unsere Studiengänge basieren auf einem Lehrkonzept, das die Eigenverantwortung
der Studierenden ins Zentrum stellt. Wir erwarten eine
entsprechende Lehrmethode ebenso wie die Bereitschaft, Lehrveranstaltungen
in englischer Sprache anzubieten. Da wir der Betreuung unserer
Studierenden einen hohen Stellenwert beimessen, erwarten wir eine
entsprechende Präsenz an der Universität.
Voraussetzung für eine Berufung sind gemäß § 36 HG des Landes
NRW ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung,
Promotion und zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die durch eine
Habilitation oder durch gleichwertige wissenschaftliche Leistungen, die
auch in einer Tätigkeit außerhalb des Hochschulbereichs erbracht sein
können, nachgewiesen werden.
Die Universität Witten/Herdecke lebt den Vielfaltsgedanken ausdrücklich
(www.uni-wh.de/diversity). Sie verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder
zu fördern und berücksichtigt die Kompetenzen und Besonderheiten,
die diese z.B. aufgrund ihres Alters oder ihrer körperlichen Konstitution
mitbringen. Eine Erhöhung des Frauenanteils am wissenschaftlichen
Personal wird proaktiv angestrebt.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, wissenschaftlicher
Werdegang, Schriften- und Lehrveranstaltungsverzeichnis, Evaluationen)
und einer Darstellung der wissenschaftlichen Arbeitsgebiete erbitten
wir auf postalischem und elektronischem Weg – bis zum
31.05.2013 – an den
Dekan der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft,
Universität Witten/Herdecke,
Alfred-Herrhausen-Str. 50, 58448 Witten
(E-Mail: Dekan.Wirtschaftsfakultaet@uni-wh.de)
DHV-Newsletter
Die Christian-Albrechts-Universität will mehr qualifizierte Frauen für
Professuren gewinnen.
Am Institut für Volkswirtschaftslehre der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen
Fakultät der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Juniorprofessur (W1)
für Wirtschaftsethik
im Beamtenverhältnis auf Zeit für zunächst drei Jahre zu besetzen.
Die Ausschreibung erfolgt gemeinsam mit dem Institut für Weltwirtschaft,
zu dem eine Abordnung der Juniorprofessur erfolgt. Sie wird zudem in
das neu gegründete „Gustav Radbruch Netzwerk für Philosophie und
Ethik der Umwelt“ an der Christian-Albrechts-Universität eingebunden.
Der/Die zukünftige Stelleninhaber/-in soll das genannte Fachgebiet in
Forschung und Lehre vertreten. Bewerberinnen und Bewerber sollen
Interesse an interdisziplinären Studien haben, die die Rolle moralischer
Motive für wirtschaftliche Entscheidungen analysieren. Erwartet werden
außerdem Forschungsleistungen in mindestens einem der folgenden
Bereiche: experimentelle Wirtschaftsforschung, Neuroökonomie,
Behavioral Economics oder Social Choice.
Erfahrungen mit dem Einwerben von Drittmitteln sind von Vorteil.
Auf die Einstellungsvoraussetzungen des § 64 des Hochschulgesetzes
des Landes Schleswig-Holstein wird hingewiesen. Nähere Informationen
hierzu finden Sie auf der Homepage www.uni-kiel.de unter dem Stichwort
„Berufungsverfahren“.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist bestrebt, den Anteil der
Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert
deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu
bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und
fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung schwer behinderter
Menschen ein. Daher werden schwer behinderte Bewerberinnen und
Bewerber bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Schriftenverzeichnis,
Verzeichnis der Lehrveranstaltungen, Kopien akademischer
Zeugnisse) werden unter Angabe der Privat- und Dienstadresse mit
Telefonnummer und E-Mail in schriftlicher und elektronischer Form bis
zum 24. Mai 2013 erbeten an den Dekan der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen
Fakultät der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel,
Olshausenstraße 40, D-24118 Kiel (dekanat@wiso.uni-kiel.de).
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anderem über Aktuelles aus Hochschulpolitik und Hochschulrecht sowie über Termine und Neuerscheinungen im Internet und auf
dem Buchmarkt.
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