Forschung & Lehre 5 / 2013
Forschung & Lehre 5 / 2013
Forschung & Lehre 5 / 2013
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436 AKADEMISCHER STELLENMARKT <strong>Forschung</strong> & <strong>Lehre</strong> 5|13<br />
<strong>Forschung</strong><br />
& <strong>Lehre</strong><br />
Alles was die Wissenschaft bewegt<br />
Tel.: 0228 / 902 66-23 bzw. -59<br />
anzeigen@forschung-und-lehre.de<br />
Exzellenzcluster 264 Topoi - The Formation and Transformation<br />
of Space and Knowledge in Ancient Civilizations<br />
Call for Applications:<br />
Doctoral Stipends/Doctoral Fellowships<br />
Excellence Cluster 264 “Topoi - The Formation and Transformation of Space and Knowledge in Ancient Civiliza-<br />
tions”, with funding from the Excellence Initiative at the Freie Universität Berlin and the Humboldt-Universität zu<br />
Berlin, is announcing 9 doctoral stipends to begin on October 1, <strong>2013</strong>. Receipt of a doctoral stipend is connected<br />
with admission to the Berlin Graduate School of Ancient Studies (BerGSAS) of the Berliner Antike-Kolleg and<br />
participation on one of the following programs:<br />
Ancient Languages and Texts<br />
History of Ancient Science<br />
Landscape Archaeology and Architecture<br />
Applicants specializing in ancient studies and related disciplines are invited to apply.<br />
In addition, the BerGSAS doctoral programs Ancient Languages and Texts, History of Ancient Science, Landscape<br />
Archaeology and Architecture, and Languages and Cultures of the Silk Road announce a number of PhD fellowships<br />
(no stipend included). Applicants are invited to apply with project proposals.<br />
More information on the doctoral stipends and fellowships, and the requisite application materials is available at<br />
www.topoi.org and www.berliner-antike-kolleg.org.<br />
Applications deadline<br />
Please email a completed application by May 15, <strong>2013</strong> to application@berliner-antike-kolleg.org. Further<br />
questions may also be sent to this address.<br />
In der Fakultät für Maschinenbau, Elektrotechnik und Wirtschaftsingenieurwesen<br />
der Brandenburgischen Technischen Universität in<br />
Cottbus ist in der Professur für ABWL und Besondere des Rechnungswesens<br />
und Controlling zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende<br />
Stelle zu besetzen:<br />
Akademische/-r Mitarbeiter/-in<br />
befristet vorerst auf 1 Jahr; 50 v. H.; E 13 TV-L<br />
Kennziffer: 20/13<br />
Aufgabengebiet:<br />
Die ausgeschriebene Stelle umfasst ausschließlich Lehraufgaben mit<br />
folgenden Schwerpunkten: Betreuung von Seminararbeiten für die<br />
Studiengänge Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftingenieurwesen,<br />
Aufbereiten von Lehrmaterialen, Abhalten von Lehrveranstaltungen.<br />
Thematisch umfassen die Lehrtätigkeiten die Bereiche Controlling,<br />
interne Unternehmensrechnung und Betriebswirtschaftslehre für Ingenieure.<br />
<br />
bestehenden Ressourcen für die eigene <strong>Forschung</strong> zu nutzen.<br />
Eine Vertragsverlängerung wird angestrebt.<br />
Voraussetzungen:<br />
Guter bis sehr guter Abschluss eines universitären Studiums der<br />
<br />
Vertiefung aus mindestens einem der folgenden Bereiche: Rechnungswesen<br />
und Controlling, Investition und Finanzierung, Produktion<br />
und Logistik<br />
<strong>Lehre</strong>rfahrung erwünscht<br />
<br />
Erfahrung mit Latex erwünscht<br />
Die BTU Cottbus ist besonders um die Einstellung und Förderung von<br />
zierte<br />
Frauen nachdrücklich, sich zu bewerben.<br />
<br />
Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br />
Elektronische Bewerbungen unter Angabe der<br />
Kennziffer richten Sie bitte bis zum 07.05.<strong>2013</strong> an<br />
die Dekanin der Fakultät Maschinenbau, Elektrotechnik<br />
und Wirtschaftsingenieurwesen, dekanat3@<br />
tu-cottbus.de.<br />
MUNICH SCHOOL OF MANAGEMENT<br />
FAKULTÄT FÜR BETRIEBSWIRTSCHAFT<br />
Die Ludwig-Maximilians-Universität (LMU) ist eine der renommiertesten<br />
und größten Hochschulen Deutschlands. Die Fakultät für Betriebswirtschaft<br />
der LMU gehört zu den führenden Fakultäten für betriebswirtschaftliche<br />
<strong>Forschung</strong> und <strong>Lehre</strong> im deutschsprachigen Raum.<br />
Die Fakultät für Betriebswirtschaft, und hier das Institut für Leadership und<br />
Organisation (ILO), sucht zum 02.09.<strong>2013</strong> eine(n) qualifizierte(n)<br />
Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in<br />
Das Team: Wir arbeiten praxisorientiert und international in einer offenen<br />
und kooperativen Atmosphäre. Unsere <strong>Forschung</strong> zeichnet sich dadurch<br />
aus, dass wir auf höchstem wissenschaftlichen Niveau zur Lösung praxisrelevanter<br />
Probleme beitragen. Wir präsentieren unsere <strong>Forschung</strong> auf internationalen<br />
Konferenzen und publizieren in führenden Zeitschriften. Unseren<br />
Studierenden vermitteln wir neueste Erkenntnisse auf dem Gebiet<br />
der Führungs- und Organisationslehre.<br />
Ihre Aufgaben: Sie forschen (theoriegetrieben empirisch) im Themenbereich<br />
Führung, Organisation und Innovation. Dies erfolgt in enger Zusammenarbeit<br />
mit Prof. Högl und mit der Unterstützung des gesamten Lehrstuhlteams.<br />
Darüber hinaus unterstützen Sie Lehrveranstaltungen von<br />
Prof. Högl, führen eigenständig Übungen durch und betreuen Studierende<br />
bei ihren Abschlussarbeiten. Ihre Promotion ist integraler Bestandteil Ihrer<br />
<strong>Forschung</strong>sarbeit.<br />
Ihr Profil: Sie verfügen über einen hervorragenden Universitätsabschluss<br />
in BWL oder einem verwandten Studiengang, sehr gute analytische Fähigkeiten,<br />
sehr hohe Einsatzbereitschaft, sehr gute Englischkenntnisse,<br />
Teamfähigkeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise. Von Vorteil<br />
sind Erfahrungen mit Methoden in der quantitativen Sozialforschung.<br />
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich in elektronischer Form<br />
mit den üblichen Unterlagen bis zum 31.05.<strong>2013</strong> an: Herrn Univ.-Prof.<br />
Dr. Martin Högl, E-Mail: ilo@bwl.lmu.de, Web: www.ilo.bwl.lmu.de
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