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Diplomarbeit als pdf (2.3 MB) - Bleiberechtsbüro

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− die Prozessorientierung: Schrittweise sollen neue Erkenntnisse über den<br />

Forschungsgegenstand in den Forschungsprozess miteinbezogen werden<br />

(vgl. ebd., S. 50).<br />

Obwohl ich mein Vorwissen in den Prozess der Studie mit einbezogen habe,<br />

formulierte ich keine Hypothesen. Durch eine offene Forschungshaltung sollten<br />

die Ergebnisse möglichst nicht vorweg genommen werden. Im abschließenden<br />

Prozess der Verallgemeinerung während der Inhaltsanalyse kristallisierten sich<br />

fundierte Thesen heraus.<br />

Da die Datenmenge bei der qualitativen Forschung meist gering ausfällt,<br />

sollen bestimmte Gütekriterien beachtet werden. Wichtig ist insbesondere, dass<br />

der Teilnehmer_innenkreis und die Interviewsituation beschrieben werden. Ebenfalls<br />

sollen die verwendeten Methoden der Datenerhebung, -bearbeitung und<br />

-auswertung festgelegt und dargestellt werden und ihr Prozess soll nachvollziehbar<br />

sein. Die Interpretation schließlich soll in sich schlüssig sein (vgl. ebd.,<br />

S. 119ff.).<br />

II.1.1 Die Vorbereitung der Interviews<br />

Die Methode des problemzentrierten Interviews bietet sich bei spezifischen Fragestellungen<br />

an. Außerdem ermöglicht die Standardisierung durch den Interviewleitfaden<br />

die Vergleichbarkeit mehrerer Interviews. Denn das Material aus den<br />

Gesprächen ist auf die jeweiligen Leitfragen bezogen und kann somit leicht ausgewertet,<br />

und die Ergebnisse können verallgemeinert werden (vgl. ebd., S. 52).<br />

Auf diese Weise entwickelte ich basierend auf der Gesetzeslektüre und<br />

Fortbildungen zur Bleiberechtsregelung einen Leitfaden, der <strong>als</strong> Orientierungsrahmen<br />

bzw. Gedächtnisstütze bei der Interviewdurchführung diente. Ebenfalls<br />

hilfreich war hierfür meine langjährige Beschäftigung mit der deutschen Asylpolitik<br />

und der damit verbundenen Lebensbedingungen der davon Betroffenen. Der<br />

gesamte Problembereich ist hierbei in einzelne thematische Felder aufgeteilt. Die<br />

so entstandenen Kategorien für den Interviewleitfaden sind: „Migration und<br />

Flucht“, „Aufenthaltsstatus“, „Lebenssituation in Deutschland“, „Arbeit und Bildung“,<br />

„Anforderungen und Ausschlussgründe der Bleiberechtsregelung“,<br />

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