Diplomarbeit als pdf (2.3 MB) - Bleiberechtsbüro
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− die Prozessorientierung: Schrittweise sollen neue Erkenntnisse über den<br />
Forschungsgegenstand in den Forschungsprozess miteinbezogen werden<br />
(vgl. ebd., S. 50).<br />
Obwohl ich mein Vorwissen in den Prozess der Studie mit einbezogen habe,<br />
formulierte ich keine Hypothesen. Durch eine offene Forschungshaltung sollten<br />
die Ergebnisse möglichst nicht vorweg genommen werden. Im abschließenden<br />
Prozess der Verallgemeinerung während der Inhaltsanalyse kristallisierten sich<br />
fundierte Thesen heraus.<br />
Da die Datenmenge bei der qualitativen Forschung meist gering ausfällt,<br />
sollen bestimmte Gütekriterien beachtet werden. Wichtig ist insbesondere, dass<br />
der Teilnehmer_innenkreis und die Interviewsituation beschrieben werden. Ebenfalls<br />
sollen die verwendeten Methoden der Datenerhebung, -bearbeitung und<br />
-auswertung festgelegt und dargestellt werden und ihr Prozess soll nachvollziehbar<br />
sein. Die Interpretation schließlich soll in sich schlüssig sein (vgl. ebd.,<br />
S. 119ff.).<br />
II.1.1 Die Vorbereitung der Interviews<br />
Die Methode des problemzentrierten Interviews bietet sich bei spezifischen Fragestellungen<br />
an. Außerdem ermöglicht die Standardisierung durch den Interviewleitfaden<br />
die Vergleichbarkeit mehrerer Interviews. Denn das Material aus den<br />
Gesprächen ist auf die jeweiligen Leitfragen bezogen und kann somit leicht ausgewertet,<br />
und die Ergebnisse können verallgemeinert werden (vgl. ebd., S. 52).<br />
Auf diese Weise entwickelte ich basierend auf der Gesetzeslektüre und<br />
Fortbildungen zur Bleiberechtsregelung einen Leitfaden, der <strong>als</strong> Orientierungsrahmen<br />
bzw. Gedächtnisstütze bei der Interviewdurchführung diente. Ebenfalls<br />
hilfreich war hierfür meine langjährige Beschäftigung mit der deutschen Asylpolitik<br />
und der damit verbundenen Lebensbedingungen der davon Betroffenen. Der<br />
gesamte Problembereich ist hierbei in einzelne thematische Felder aufgeteilt. Die<br />
so entstandenen Kategorien für den Interviewleitfaden sind: „Migration und<br />
Flucht“, „Aufenthaltsstatus“, „Lebenssituation in Deutschland“, „Arbeit und Bildung“,<br />
„Anforderungen und Ausschlussgründe der Bleiberechtsregelung“,<br />
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