Diplomarbeit als pdf (2.3 MB) - Bleiberechtsbüro

Sicherung des LU durch Erwerbstätigkeit zu erfüllen. Herr Ratnam und Herr
Schurda beispielsweise fanden ihre Arbeitsstellen im Gastronomie- und Reinigungsbereich
über Freunde.
Bisher durfte jedoch nur einer seine Arbeitsstelle antreten, da er alle anderen
Voraussetzungen ebenfalls erfüllte und ihm daher eine AE erteilt wurde.
Hingegen darf Herr Schurda die angebotene Arbeitsstelle noch nicht antreten, da
seine Passsituation weiterhin ungeklärt ist.
„Also ich arbeite bei einem Freund. Ich hab ihn gefragt. […] Der Geschäftsverwalter
hat mir das Angebot gegeben und dann konnte ich da arbeiten“ (Herr
Ratnam).
„Und ich hab schon Leute gefunden, die mich einstellen würden, wenn ich eine Arbeitsgenehmigung
vorlegen kann. Aber ich krieg ja keine, wegen Pass und so. Also
das verbindet sich immer. Das ist wie ein Teufelskreis. […] Weil dieser Mann ist
mein Kumpel. Also ich kenn den schon länger, also den Chef. […] Und wenn der
mal Hilfe braucht, geh ich ab und zu mal und helf ihm und nur um den Job zu sehen,
wie der so ist und so“ (Herr Schurda).
Ohne Zugang zu Arbeit und Bildung waren drei Interviewpartner von wichtigen
sozialen und gesellschaftlichen Systemen ausgeschlossen, ohne die sich die Arbeitsaufnahme
aller Wahrscheinlichkeit nach schwierig gestalten wird
(vgl. Hemmerling/Schwarz 2003, S. 23). Leider kann in der vorliegenden Studie
keine eindeutige Auskunft über die Arbeitsplatzsuche der drei Interviewpartner
gemacht werden.
Ein Interviewpartner hatte sich zum Zeitpunkt der Befragung noch nicht
um einen Arbeitsplatz bemüht. Er vermutet, dass durch seine lange Abwesenheit
auf dem Arbeitsmarkt und sein fortgeschrittenes Alter die Arbeitssuche nicht erfolgreich
sein wird. Die beiden anderen wurden von der Bleiberechtsregelung von
vornherein ausgeschlossen.
„Jetzt frage ich mich selber: ‚Wer stellt mich an mit meine 52 Jahre? Wer?’ Die
Jugendlichen hier finden keine Arbeit in Berlin. Wie kann ich jetzt mit meinen 52
Jahre eine Arbeit suchen?“ (Herr Miçko).
Eine Schwierigkeit könnte bei allen drei Interviewpartnern ihre fehlenden Ausbildungs-
und Arbeitsnachweise darstellen. Das Nichtvorhandensein von
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